wynagrodzenie urlopowe - jak liczyć

Wynagrodzenie urlopowe nauczyciela – 9 pytań i odpowiedzi

Już w czerwcu nauczyciele szkół feryjnych rozpoczynają urlopy wypoczynkowe. W praktyce także nauczyciele szkół i placówek nieferyjnych korzystają z urlopu wypoczynkowego w okresach przypadających na wakacje. Za czas urlopu nauczycielom należy się miesięczne wynagrodzenia obliczone według specjalnych reguł. W artykule wyjaśniamy, jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe nauczycieli w okresie wakacji.

Wynagrodzenie urlopowe – czy przysługuje za całe ferie letnie

Wynagrodzenie urlopowe nauczyciela to miesięczne wynagrodzenie obliczone według zasad określonych w rozporządzeniu w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli.

Nauczyciele szkół i placówek samorządowych oraz prowadzonych przez organy administracji rządowej korzystają z urlopu wypoczynkowego w jednym z dwóch reżimów:

feryjnym – dotyczy nauczycieli szkół i placówek feryjnych (z wyjątkiem kadry kierowniczej)
nieferyjnym – dotyczy nauczycieli szkół i placówek nieferyjnych (a także nauczycieli pełniących funkcje kierownicze oraz nauczycieli, którzy przez okres co najmniej 10 miesięcy pełnią obowiązki kierownicze w zastępstwie).

Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole feryjnej przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii zimowych i wakacji oraz w czasie ich trwania (art. 64 ust. 1 Karty Nauczyciela). Błędnym jest założenie, że urlop trwa jedynie 56 dni. 8 tygodni urlopu (czyli 56 dni) to hipotetyczny wymiar wykorzystywany do obliczenia urlopu uzupełniającego lub ekwiwalentu urlopowego. Tym samym za cały okres urlopu wypoczynkowego nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie urlopowe. Nauczycielom płaci się wynagrodzenie urlopowe za cały okres ferii zimowych i wakacji (w 2024 r. – od 22 czerwca do 31 sierpnia).

Z kolei w przypadku urlopu w reżimie nieferyjnym wynagrodzenie urlopowe nie musi przypadać na okres wakacji. Urlop ten przysługuje bowiem w wymiarze 35 dni roboczych, w okresach wskazanych w planie urlopów (a w razie jego braku uzgodnionych z nauczycielem). Wymiar tego urlopu zależy od wymiaru zajęć nauczyciela.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględnić w podstawie wymiaru pensji urlopowej,
czy wynagrodzenie to ulega przeliczeniu osobno dla każdego miesiąca,
jak wyliczyć średnią w ramach dodatku funkcyjnego raz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa,
jak rozliczyć pensję urlopową nauczyciela w przypadku pracy w reżimie feryjnym i nieferyjnym.

10 czerwca 2024 r.
Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop nauczyciela

Nauczyciel otrzyma wynagrodzenie urlopowe za 31 dni – w lipcu i w sierpniu

Wynagrodzenie urlopowe nauczyciela w lipcu i sierpniu – za 31 dni

Aby obliczyć stawkę dzienną wynagrodzenia urlopowego nauczyciela szkoły feryjnej, podstawę wymiaru dzieli się przez 30 dni. Jednocześnie stawkę dzienną należy pomnożyć przez liczbę dni danego miesiąca. W przypadku lipca i sierpnia będzie to 31 dni. Obliczając wynagrodzenie urlopowe nauczyciela za te miesiące, stosujemy więc przelicznik 31/30.

Patryk Kuzior
12 lipca 2023 r.
Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop nauczyciela

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe nauczyciela

Wynagrodzenie urlopowe nauczyciela – 9 pytań i odpowiedzi

Czas wakacji to oczywiście urlopy wypoczynkowe nauczycieli szkół feryjnych. W tym czasie z urlopów korzystają też – choć w innym wymiarze – nauczyciele placówek nieferyjnych oraz kadra kierownicza. Za okres urlopu nauczycielom należy się specyficznie wyliczane wynagrodzenie urlopowe. Obliczenia tego wynagrodzenia mogą wzbudzać wątpliwości. Wybrane z nich rozwiewamy w artykule.

Wynagrodzenie urlopowe – za ile dni

Czy nauczycielom w szkole feryjnej przysługuje wynagrodzenie urlopowe jedynie za 56 dni?

Nauczycielowi przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii zimowych i wakacji oraz w czasie ich trwania (art. 64 ust. 1 Karty Nauczyciela). Błędnym jest założenie, że urlop trwa jedynie 56 dni. 8 tygodni urlopu (czyli 56 dni) to hipotetyczny wymiar wykorzystywany do obliczenia urlopu uzupełniającego lub ekwiwalentu urlopowego.

Nauczycielom płaci się wynagrodzenie urlopowe za cały okres ferii zimowych i wakacji (w 2022 r. – od 25 czerwca do 31 sierpnia).

Pensja urlopowa w pierwsze dni wakacji

W jaki sposób rozliczyć pensję urlopową za ostatnie dni czerwca. Czy pensję liczymy od soboty, czy też od poniedziałku?

Jak już wskazano, urlop wypoczynkowy rozciąga się na okres wakacji (ferii letnich). Ferie letnie rozpoczynają się bowiem w dniu (kalendarzowym a nie roboczym) następującym po dniu zakończenia rocznych zajęć dydaktyczno-wychowawczych i kończą się z dniem 31 sierpnia. Tym samym pierwszym dniem wakacji jest sobota przypadająca po ostatnim dniu zajęć (w 2022 r. – 25 czerwca 2022 r.). Dlatego wynagrodzenie urlopowe należy naliczyć już za okres od 25 czerwca 2022 r.

W jaki sposób? Wszak nauczyciele na początku czerwca otrzymali wynagrodzenie za góry za cały miesiąc – w zakresie stałych składników takich jak:

pensja zasadnicza,
dodatek za wysługę lat,
dodatek funkcyjny,
dodatek motywacyjny,
dodatek za warunki pracy.

W praktyce wynagrodzenie urlopowe za czerwiec należy wyliczyć jako swoiste wyrównanie, uwzględniając w nim wyłącznie:

średnią za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw,
średnią z dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej, odrębnego wynagrodzenia za zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze wykonywane w dniu wolnym od pracy, a także wynagrodzenia za pracę w święto,
1/12 jednorazowego dodatku uzupełniającego.

W ten sposób unikniemy podwójnej wypłaty stałych składników wynagrodzenia.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

jak rozliczyć pensję urlopową za okres wykonywania pracy w czasie urlopu,
czy konieczne jest przeliczenie pensji urlopowej nauczyciela dla każdego miesiąca osobno,
jak rozliczyć pensję urlopową nauczyciela w przypadku zwolnienia lekarskiego,
jak dokonać obliczeń w placówkach nieferyjnych i w przypadku kadry kierowniczej.

29 czerwca 2022 r.
Top tematy

Podcast: Jak wyliczyć wynagrodzenie urlopowe nauczyciela

Rozpoczął się sezon urlopowy w szkołach i placówkach oświatowych. Warto więc wiedzieć, jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe nauczyciela.

Archiwalny Wynagrodzenie urlopowe dyrektora szkoły – w okresie ferii czy urlopu

Dyrektorzy szkół feryjnych oraz inni nauczyciele zajmujący stanowiska kierownicze korzystają z urlopu na zasadach nieferyjnych. Okres ich urlopu wypoczynkowego nie musi przypadać zatem w czasie ferii. Sprawdź, czy mimo wszystko dyrektor szkoły ma prawo do tzw. średniej urlopowej w czasie ferii szkolnych.