| Masz przed sobą sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczycieli, czas dokonać oceny ich pracy. |
PROCEDURY
Procedura ustalania oceny dorobku zawodowego
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania |
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem?Tylko w Portalu Oświatowym:
|
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
|
|
Słowa kluczowe:
Porady o podobnej tematyce
- Postępowanie po zakończeniu stażu, gdy nauczyciel jest nieobecny w szkole
- Kompetencje rady rodziców - czy do mianowania nauczyciela potrzebna jest zgoda rady?
- Wystawienie oceny dorobku zawodowego przez dyrektora, który pełni tę funkcję dopiero 10. miesiąc
- Dzień Edukacji Narodowej - jak świętować
- Stopień awansu dyplomowany - co dalej?
- Data ustalenia oceny dorobku zawodowego
- Kontynuacja postępowania na stopień nauczyciela mianowanego po zakończeniu stażu
- Od 1 września 2009 r. zajęcia z pierwszej pomocy w każdej szkole
- Kontynuowanie stażu w innej szkole – kiedy jest dopuszczalne
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczyciela zatrudnionego po rozpoczęciu roku szkolnego
Orzeczenia o podobnej tematyce
- Co może być podstawą powołania i odwołania dyrektora z pełnionego stanowiska? (orzeczenie z omówieniem)
- Praca przy egzaminach maturalnych - jakie wynagrodzenie należy się nauczycielowi? (orzeczenie z omówieniem)
- Konsekwencje powierzenia stanowiska i odwołania ze stanowiska dyrektora szkoły (II SA/Bd 643/07)
- Rozwiązanie stosunku pracy z powodów organizacyjnych – ustal jasne kryteria wyboru nauczyciela do zwolnienia (orzeczenie z omówieniem)
- Zmiana planu nauczania. Czy zawsze pozwala na zwolnienie nauczyciela? (orzeczenie z omówieniem)
- Stwierdzenie wygaśnięcia stosunku pracy nie jest ograniczone w czasie (orzeczenie z omówieniem)
- Rozwiązanie stosunku pracy z powodów organizacyjnych – czynności, których nie podejmujesz (orzeczenie z omówieniem)
- Zatrudnienie nauczyciela mianowanego na czas określony jest wyjątkiem (orzeczenie z omówieniem)
- Nie każdy nauczyciel ze stopniem „mianowany” jest zatrudniony na podstawie mianowania (orzeczenie z omówieniem)
- Przeniesienie nauczyciela mianowanego to kontynuacja zatrudnienia (orzeczenie z omówieniem)
Wzory dokumentów
- Wzór pisma do rady rodziców w sprawie oceny dorobku zawodowego nauczyciela ubiegającego się o wyższy stopień awansu zawodowego
- Wzór zgody na realizację przez nauczyciela zajęć w wyższym wymiarze pensum
- Wzór pisma - brak zgody na realizację przez nauczyciela zajęć w wyższym wymiarze pensum
- Wzór przeniesienia nauczyciela na inne stanowisko za jego zgodą
- Wzór pozytywnej oceny dorobku zawodowego nauczyciela
- Procedura uzyskiwania stopnia awansu nauczyciela mianowanego po zakończeniu stażu
- Wzór pisma zmieniającego wymiar zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania
- Procedura udzielania urlopu dla poratowania zdrowia
- Wzór przeniesienia nauczyciela na inne stanowisko na jego prośbę
- Wzór zawiadomienia zakładowego związku zawodowego o zamiarze wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy