Projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zakłada, że zwolnienie z podatku dochodowego, oprócz obecnych wyłączeń, obejmować będzie:

• zapomogi inne niż zapomogi losowe, wypłacane ze środków zakładowej organizacji związkowej pracownikom należącym do tej organizacji, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 638 zł (obecnie zwolnienie podatkowe obejmuje zapomogi otrzymane w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci - bez względu na źródło ich finansowania - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym 2.280 zł);
• kwoty otrzymane przez pracownika ze środków ZFŚS lub funduszy związków zawodowych wydatkowanych na cele działalności socjalnej do wysokości nie przekraczającej łącznie ze świadczeniami rzeczowymi z tych źródeł kwoty 380 zł (zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami zwolnienie obejmuje wyłącznie świadczenia rzeczowe do kwoty nieprzekraczającej 380 zł w roku podatkowym).

Przy okazji przygotowywania powyższego projektu powrócił temat zwolnienia z podatku dochodowego bonów, talonów i innych znaków uprawniających do wymiany ich na towary lub usługi. Świadczenia te nie są świadczeniami rzeczowymi w rozumieniu ustawy o PIT i podlegają opodatkowaniu. Niestety, również i tym razem pomysł ten nie będzie realizowany i od wartości bonów przyznawanych pracownikom nadal trzeba będzie odprowadzać zaliczkę na podatek.