Pytanie: Jak się liczy ekwiwalent urlopowy dla nauczyciela w stanie nieczynnym?
PORADY
- Kadry w oświacie
- Płace w oświacie
- Wynagrodzenia nauczycieli
- Wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela
- Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczyciela
- Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop nauczyciela
- Wynagrodzenie chorobowe nauczycieli
- Dodatki dla nauczycieli
- Odprawy dla nauczycieli
- Zasiłek na zagospodarowanie
- Dofinansowanie kształcenia nauczycieli
- Inne świadczenia dla nauczycieli
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
- Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
- Nagroda jubileuszowa w oświacie
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
- Dodatek stażowy w oświacie
- ZFŚS w szkole
- Emerytury nauczycielskie
- Wynagrodzenia nauczycieli
- Zarządzanie szkołą
- Bezpieczeństwo w szkole
- Organizacja przedszkola
24.08.2009
Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela, którego stosunek pracy wygasa po stanie nieczynnym
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania |
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem?Tylko w Portalu Oświatowym:
|
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
|
|
Słowa kluczowe:
Porady o podobnej tematyce
- Ustalenie wynagrodzenia nauczyciela za czas tzw. urlopu okolicznościowego
- Wynagrodzenie za czas choroby a wysokość trzynastki
- Rozwiązanie umowy z powodu niezdolności do pracy na stanowisku nauczyciela - co z urlopem
- Wynagrodzenie urlopowe nauczyciela, który przez cały okres prowadzenia zajęć był na urlopie zdrowotnym
- Zwiększenie się liczby godzin nauczania po zwolnieniu nauczyciela z art. 20 KN
- Urlop zdrowotny dla byłego dyrektora szkoły, który od nowego roku będzie miał obniżone pensum
- Wynagrodzenie za dni opieki nad dzieckiem a podstawa obliczenia trzynastki
- Wybór nauczyciela do zwolnienia w orzecznictwie Sądu Najwyższego
- Dodatek uzupełniający z art. 30a KN a podstawa obliczenia trzynastki nauczycieli
- Podstawa obliczenia odprawy emerytalnej nauczyciela
Orzeczenia o podobnej tematyce
- Prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w tym także urlop uzupełniający (II PK 72/05)
- Przeniesienie na własną prośbę, a rozwiązanie stosunku pracy z powodu likwidacji szkoły jako przesłanka przyznania odprawy pieniężnej na podstawie art. 20 ustawy - Karta Nauczyciela (I PKN 712/00)
- Rozwiązanie stosunku pracy z powodów organizacyjnych – ustal jasne kryteria wyboru nauczyciela do zwolnienia (orzeczenie z omówieniem)
- Zmiana planu nauczania. Czy zawsze pozwala na zwolnienie nauczyciela? (orzeczenie z omówieniem)
- Rozwiązanie stosunku pracy z powodów organizacyjnych – czynności, których nie podejmujesz (orzeczenie z omówieniem)
- Nauczyciel pracujący w zakładowej organizacji związkowej ma prawo do trzynastki (orzeczenie z omówieniem)
- Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny a prawo do urlopu dla poratowania zdrowia (I PKN 156/99)
- Prawo nauczyciela do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego (II PZP 9/05)
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem mianowanym (I PK 94/05)
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem mianowanym (I PZP 4/06)