Pytanie: Sąd przywrócił do pracy pracownika i przyznał mu wynagrodzenie za 2-miesięczny okres pozostawania bez pracy. Czy to wynagrodzenie należy uwzględnić, obliczając podstawę trzynastki?
Porady
11.01.2010
Wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy - czy wlicza się do trzynastki w szkole
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania |
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem?Tylko w Portalu Oświatowym:
|
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
|
|
Słowa kluczowe:
Porady o podobnej tematyce
- Wynagrodzenie za czas choroby a wysokość trzynastki
- Premia uznaniowa a trzynastka pracowników niepedagogicznych
- Wynagrodzenie za dni opieki nad dzieckiem a podstawa obliczenia trzynastki
- Dodatek uzupełniający z art. 30a KN a podstawa obliczenia trzynastki nauczycieli
- Sprawdź komu należy się trzynastka za 2009 r.!
- Sprawdź komu należy się trzynastka za 2009 r.!
- Wynagrodzenie nauczyciela za czas przebywania w stanie nieczynnym
- Okres pracy na umowę zlecenia - czy zalicza się przy ustalaniu prawa do tzw. trzynastki
- Trzynastka dla nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach w ciągu roku
- Praca w zakładowej organizacji związkowej a prawo do trzynastki