Pytanie: Od 1 września 2008 r. jestem dyrektorem gimnazjum. Podjąłem decyzję o rezygnacji z funkcji z dniem 1 września 2010 r. Niestety liczba godzin mojego przedmiotu w roku szkolnym 2010/2011 będzie wynosiła 8 godzin. Czy w tym przypadku (odejście ze stanowiska dyrektora szkoły i ewentualne obniżenie pensum) mam prawo do rocznego urlopu dla poratowania zdrowia od 1 września 2010 r.? Do kogo powinienem złożyć wniosek o urlop zdrowotny?
Porady
- Kadry w oświacie
- Stosunek pracy nauczycieli
- Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
- Dokumentacja kadrowa w oświacie
- Stanowiska kierownicze w oświacie
- Awans zawodowy
- Czas pracy pracowników oświaty
- Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
- Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
- BHP pracowników oświaty
- Kadry w oświacie - inne zagadnienia
- Płace w oświacie
- Zarządzanie szkołą
- Nadzór pedagogiczny
- Bezpieczeństwo w szkole
- Dla przedszkoli
3.02.2010
Urlop zdrowotny dla byłego dyrektora szkoły, który od nowego roku będzie miał obniżone pensum
Słowa kluczowe:
Porady o podobnej tematyce
- Zatrudnienie na zastępstwo nauczyciela, który został zwolniony z przyczyn organizacyjnych
- Osoba udzielająca urlopu zdrowotnego dyrektorowi szkoły
- Niezłożenie wypowiedzenia nauczycielowi do końca maja - jak uratować sytuację?
- Odprawa dla nauczyciela zatrudnionego na czas określony
- Przejęcie szkoły przez inną placówkę - pismo dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania
- Zgoda na ograniczenie zatrudnienia po wręczeniu wypowiedzenia z art. 20 KN
- Konsekwencje kontynuacji pracy zarobkowej na urlopie zdrowotnym
- Świadczenie urlopowe dla nauczyciela na urlopie zdrowotnym
- Zatrudnienie w dwóch szkołach łącznie na cały etat a prawo do urlopu zdrowotnego
- Przerwa między urlopami zdrowotnymi - czy musi być czynnie przepracowana
Orzeczenia o podobnej tematyce
- Podmiot zobowiązany do wypłaty odprawy na podstawie Karty Nauczyciela, po likwidacji szkoły (I PKN 609/01)
- Przeniesienie na własną prośbę, a rozwiązanie stosunku pracy z powodu likwidacji szkoły jako przesłanka przyznania odprawy pieniężnej na podstawie art. 20 ustawy - Karta Nauczyciela (I PKN 712/00)
- Konsekwencje powierzenia stanowiska i odwołania ze stanowiska dyrektora szkoły (II SA/Bd 643/07)
- Rozwiązanie stosunku pracy z powodów organizacyjnych – ustal jasne kryteria wyboru nauczyciela do zwolnienia (orzeczenie z omówieniem)
- Zmiana planu nauczania. Czy zawsze pozwala na zwolnienie nauczyciela? (orzeczenie z omówieniem)
- Rozwiązanie stosunku pracy z powodów organizacyjnych – czynności, których nie podejmujesz (orzeczenie z omówieniem)
- Możesz odwołać nauczyciela z urlopu zdrowotnego, gdy kontynuuje on w tym czasie zatrudnienie podjęte przed przejściem na urlop (orzeczenie z omówieniem)
- Nauczyciel nabywa prawo do emerytury – udziel skróconego urlopu zdrowotnego (orzeczenie z omówieniem)
- Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny a prawo do urlopu dla poratowania zdrowia (I PKN 156/99)
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem mianowanym (I PK 94/05)
Wzory dokumentów
- Wzór orzeczenia o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu zdrowotnego wydanego w trybie odwoławczym
- Wzór odwołania od orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu zdrowotnego
- Wzór orzeczenia o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu zdrowotnego
- Wzór wniosku nauczyciela o przeniesienie w stan nieczynny
- Wzór rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem z powodu częściowej likwidacji szkoły
- Wzór rozwiązania umowy o pracę nauczyciela w powodu częściowej likwidacji szkoły/placówki – skrócony okres wypowiedzenia
- Wzór rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem z powodu całkowitej likwidacji szkoły/placówki – skrócony okres wypowiedzenia
- Wzór rozwiązania stosunku pracy nauczyciela z powodu całkowitej likwidacji szkoły/placówki
- Wzór wniosku o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia
- Wzór odwołania nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia



