Pytanie: W placówce zatrudniony na pełnym etacie jest pracownik, który w październiku 2009 r. ukończył 60 lat. Od tamtej pory pobiera emeryturę i wynagrodzenie za pracę. Czy zakład pracy powinien do końca lutego br. zawiadomić ZUS o dochodach uzyskanych przez tego pracownika?
Porady
- Kadry w oświacie
- Płace w oświacie
- Zarządzanie szkołą
- Nadzór pedagogiczny
- Bezpieczeństwo w szkole
- Dla przedszkoli
10.02.2010
Pobieranie emerytury przez pracownika a obowiązki pracodawcy wobec ZUS
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania |
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem?Tylko w Portalu Oświatowym:
|
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
|
|