Pytanie: Na jakiej postawie prawnej i w jakiej wysokości można przyznać pracownikowi dodatek funkcyjny, np. głównemu księgowemu, sekretarzowi szkoły, szefowej kuchni? Jesteśmy jednostką oświatową prowadzoną przez powiat.
Porady
- Kadry w oświacie
- Płace w oświacie
- Zarządzanie szkołą
- Nadzór pedagogiczny
- Bezpieczeństwo w szkole
- Dla przedszkoli
26.02.2010
Dodatek funkcyjny dla pracowników niepedagogicznych
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania |
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem?Tylko w Portalu Oświatowym:
|
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
|
|
Porady o podobnej tematyce
- Regulamin wynagradzania - czy obejmuje także głównego księgowego
- Wypowiedzenie dodatku specjalnego z jednoczesnym zwiększeniem wynagrodzenia zasadniczego
- Upływ terminu uprawniającego do nagrody jubileuszowej pracownika sezonowego
- Dodatek stażowy dla pracownika emeryta
- Okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych oraz stypendium za staż z PUP a wysługa lat i nagroda jubileuszowa
- Premia uznaniowa - czy regulamin wynagradzania pracowników samorządowych musi ją przewidywać
- Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe pracowników niepedagogicznych
- Prawo do jednorazowej odprawy emerytalnej dla pracownika niepedagogicznego
- Dodatek specjalny dla pracowników niepedagogicznych
- Dodatek specjalny dla pracowników samorządowych zatrudnionych w szkole