Pytanie: Dyrektor musi ograniczyć zatrudnienie nauczycielowi mianowanemu do 12/18 godzin tygodniowo. O zamiarze poinformowano pracownika oraz związki zawodowe. Czy dyrektor powinien, czy może, ale nie musi informować organu prowadzącego, który może nałożyć obowiązek uzupełnienia etatu nauczycielowi mianowanemu zgodnie z art. 22 ust. 1 KN? Ewentualnie , jeżeli powinien dyrektor powiadomić organ prowadzący, to jak powinno wyglądać takie pismo, jakie informacje powinno zawierać?
Porady
- Kadry w oświacie
- Stosunek pracy nauczycieli
- Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
- Dokumentacja kadrowa w oświacie
- Stanowiska kierownicze w oświacie
- Awans zawodowy
- Czas pracy pracowników oświaty
- Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
- Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
- BHP pracowników oświaty
- Kadry w oświacie - inne zagadnienia
- Płace w oświacie
- Zarządzanie szkołą
- Nadzór pedagogiczny
- Bezpieczeństwo w szkole
- Dla przedszkoli
7.05.2009
Uzupełnienie pensum przez nauczyciela mianowanego w związku ze zmianami organizacyjnymi w szkole
Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania |
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem?Tylko w Portalu Oświatowym:
|
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
|
|
Słowa kluczowe:
Porady o podobnej tematyce
- Przekształcenie umowy na czas nieokreślony w mianowanie przy uzupełnianiu pensum
- Uzupełnianie pensum w innej szkole a zatrudnienie w dwóch szkołach
- Uzupełnianie etatu w innej szkole - praktyczne konsekwencje dla nauczyciela
- Zmniejszenie etatu nauczyciela świetlicy, by inni nauczyciele mogli realizować godzinę karcianą
- Zwolnienie w trybie art. 20 nauczyciela, który nabył prawo do emerytury
- Obowiązki dyrektora, który chce odwołać wicedyrektora z powodu braku godzin do pełnego pensum
- Zobowiązanie nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do uzupełniania etatu w innej szkole
- Termin udzielenia zgody na uzupełnienie etatu w innej szkole
- Zasady obniżenia wymiaru etatu nauczyciela w zależności od formy zatrudnienia
- Zmiana warunków pracy i płacy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania