Pytanie: Prowadzę przedszkole niepubliczne i zatrudniam nauczycieli na umowę o pracę 8 godzin dziennie, czyli 40 tygodniowo. Czy mogę zmienić warunki umowy tak, by nauczyciel, który chce, pracował 5 godzin tygodniowo, a inny który wyrazi zgodę 5 godzin + 3 godziny? Czy w umowie mogłoby być zapisane np. 25 godzin tygodniowo zadania związane z wykonywaniem pracy dydaktyczno-wychowawczej, a 15 godzin praca opiekuńcza?
Porady
- Kadry w oświacie
- Stosunek pracy nauczycieli
- Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
- Dokumentacja kadrowa w oświacie
- Stanowiska kierownicze w oświacie
- Awans zawodowy
- Czas pracy pracowników oświaty
- Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
- Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
- BHP pracowników oświaty
- Kadry w oświacie - inne zagadnienia
- Płace w oświacie
- Zarządzanie szkołą
- Nadzór pedagogiczny
- Bezpieczeństwo w szkole
- Dla przedszkoli
24.06.2009
Zmiana warunków pracy nauczycieli przedszkola niepublicznego
Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania |
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem?Tylko w Portalu Oświatowym:
|
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
|
|
Słowa kluczowe:
Porady o podobnej tematyce
- Odmowa poddania się badaniom kontrolnym - konsekwencje
- Realizowanie umowy zlecenia z własnym pracodawcą w czasie przeznaczonym na pracę powierzoną umową o pracę
- Wypowiedzenie dodatku specjalnego z jednoczesnym zwiększeniem wynagrodzenia zasadniczego
- Oddanie dnia wolnego za święto pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze
- Pojęcie „stanowiska pracy” w związku z obowiązkiem przywrócenia nauczyciela do pracy
- Odebranie nauczycielowi nauczania danego przedmiotu, mimo iż posiada kwalifikacje
- Odebranie dnia wolnego za pracę w weekend w kolejnym okresie rozliczeniowym na wniosek pracownika
- Zmiana wymiaru etatu nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony
- Zmiana umowy w związku ze zwiększeniem wymiaru zatrudnienia
- Porozumienie zmieniające z nauczycielem mianowanym
Orzeczenia o podobnej tematyce
- Pisemna zgoda pracownika na bezgotówkową formę wypłaty wynagrodzenia za pracę (I PK 324/02)
- Przeniesienie nauczyciela mianowanego to kontynuacja zatrudnienia (orzeczenie z omówieniem)
- Praca nauczyciela w godzinach ponadwymiarowych (I PK 454/03)
- Przeniesienie pracownika w stan nieczynny (I PKN 963/00)
- Odwołanie od wypowiedzenia warunków pracy lub płacy (I PKN 41/97)
- Wypowiedzenie umowy o pracę nauczycielowi mianowanemu (I PKN 595/98)