Pytanie: Czy, obliczając świadczenie urlopowe, nauczycieli realizujących podwyższone pensum lub godziny ponadwymiarowe należy traktować jako zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy czy też w wymiarze większym niż etat?
Porady
- Kadry w oświacie
- Płace w oświacie
- Zarządzanie szkołą
- Nadzór pedagogiczny
- Bezpieczeństwo w szkole
- Dla przedszkoli
6.05.2010
Świadczenie urlopowe dla nauczycieli, którzy realizują godziny ponadwymiarowe lub podwyższone pensum
Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania |
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem?Tylko w Portalu Oświatowym:
|
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
|
|
Słowa kluczowe:
Porady o podobnej tematyce
- Przydzielenie godzin ponadwymiarowych, gdy inny nauczyciel tego samego przedmiotu ma ograniczony etat
- Świadczenie urlopowe dla nauczyciela na urlopie zdrowotnym
- Świadczenie urlopowe dla nauczycieli w 2010 r.
- Realizacja zajęć pozalekcyjnych jako godzin ponadwymiarowych
- Wysokość świadczenia urlopowego dla nauczyciela zatrudnionego w trakcie miesiąca
- Wysokość świadczenia urlopowego dla pracowników niepedagogicznych
- Opiekun samorządu uczniowskiego - czy może zrezygnować z tej funkcji?
- Świadczenie urlopowe 2010 r. dla nauczycieli placówki nieferyjnej zatrudnionych na część etatu
- Zatrudnienie nauczyciela na dwóch stanowiskach - zapis w umowie
- Rozliczenie urlopu nauczyciela, który pracuje 4 dni w tygodniu w placówce nieferyjnej