Grafik czasu pracy w szkole - ogłaszanie i zmiany
Dokument archiwalny
Pytanie: Dyrektor placówki układa grafik zmian na 5 dni. Często dodatkowo zmianie ulega nawet ten grafik 5-dniowy. Pracownicy nie mogą przez to sobie zaplanować życia prywatnego. Czy są jakieś przepisy regulujące tę kwestię, które obligowałyby do informowania o grafiku czasu pracy z odpowiednim wyprzedzeniem? Czy w przypadku zmiany grafiku z dnia na dzień pracownik mam prawo odmówić przyjścia do pracy nie ponosząc przy tym konsekwencji prawnych?
Pracodawca nie może zmieniać rozkładu (harmonogramu) czasu pracy pracowników dowolnie, bez uprzedzenia. Dowiedz się, jaki czas należy zachować przy zmianie czasu pracy pracowników oraz jakie przepisy Kodeksu pracy należy zastosować, ustalając rozkład czasu pracy pracowników szkoły.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Narzędzia
Czytaj także
