Informacja o urlopie wypoczynkowym w świadectwie pracy, gdy urlop ten zostanie wykorzystany w trakcie kolejnej umowy

Dokument archiwalny
Pytanie: Pracownik miał prawo do 9 dni urlopu za 2014 rok, lecz wykorzystał tylko 3. Pozostała część urlopu zostanie wykorzystana w czasie trwania kolejnej umowy o pracę. Jak prawidłowo wypełnić rubrykę dotyczącą urlopu wypoczynkowego w świadectwie pracy?

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql