Dokument archiwalny
Pytanie: W szkole zatrudnionych jest 16 pracowników niepedagogicznych, a więc nie ma obowiązku tworzenia regulaminu pracy. W jakim jednak dokumencie zawrzeć np. zasady usprawiedliwiania nieobecności, podpisywania listy obecności itp.? Czy stosować tylko zapisy Kodeksu pracy, a może dyrektor powinien wydać odpowiednie zarządzenie? Czy też ci pracownicy samorządowi podlegają pod inne przepisy, np. poprzez stworzenie wspólnego regulaminu w całej gminie?
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: