Obowiązek tworzenia planu urlopów, gdy wszyscy pracownicy mają urlop w czasie wakacji

Pytanie: Czy w placówce nieferyjnej, w której jest zarządzona przerwa urlopowa (poradnia jest nieczynna 4 tygodnie w okresie wakacyjnym), obowiązkowo należy sporządzić plan urlopów wypoczynkowych nauczycieli i administracji? Czy w planie urlopów zamieszcza się okres ustalonej  przerwy wakacyjnej?Czy pozostałą część urlopu wypoczynkowego (poza przerwą wakacyjną) pracowników należy ująć  w planie urlopów?

Pozostało jeszcze 86% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql