Dokument archiwalny
Pytanie: Czy można zwolnić nauczyciela z art. 20 KN wypłacając mu należną odprawę i ponownie zatrudnić na zastępstwo za nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia nie naruszając dyscypliny budżetowej? Czy odprawa w takim wypadku powinna być wypłacona? Czy nauczyciel, któremu wypłacono wcześniej odprawę z art. 20 KN w jednym zakładzie pracy (brak możliwości dalszego zatrudnienia) może podjąć pracę w innej placówce oświatowej nie rezygnując z odprawy?
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: