Okres wypowiedzenia umowy na czas określony w informacji o warunkach zatrudnienia
Dokument archiwalny
Pytanie: W jaki sposób ująć okres wypowiedzenia umowy na czas określony w warunkach zatrudnienia. Obecnie mamy taki zapis: Okres wypowiedzenia stosunku kończy się z chwilą zakończenia umowy o pracę z uwagi na zawarcie umowy na czas określony. Czy jest on poprawny?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Narzędzia
Czytaj także
