Pytanie: Chcemy od września zatrudnić nauczycielkę na 8/18 etatu, która przebywa na urlopach macierzyńskim, dodatkowym macierzyńskim i rodzicielskim do 10 lutego. Od 01 września będzie pobierała zasiłek macierzyński z ZUS, ponieważ w poprzedniej placówce umowa jej kończy się 31 sierpnia. Czy pobieranie wynagrodzenia z umowy o pracę zawartej z innym pracodawcą wpłynie na wysokość pobieranego zasiłku z ZUS?
Pozostało jeszcze 80% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie