Podstawa wynagrodzenia chorobowego przy zmianach etatu

Pytanie: Nauczyciel dyplomowany w okresie od 1 grudnia 2011 r. do 31 marca 2012 r. był zatrudniony w wymiarze 12/18 etatu, od 01 kwietnia 2012 r. do 31 sierpnia 2012r. w wymiarze 1 etatu, a od 1 września 2012 r. do 31 grudnia 2012 r. w wymiarze 6/18 etatu.  W grudniu 2012 r. przebywał na zwolnieniu chorobowym. Jak ustalić podstawę wynagrodzenia chorobowego?

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql