Pytanie: Czy młodocianemu pracownikowi można potrącić wynagrodzenie z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności na zajęciach praktycznych, które odbywają się u pracodawcy?
Pozostało jeszcze 93% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie