Pytanie: Pracownik zatrudniony na 1/2 etatu ma prawo do 10 dni urlopu w roku. Co zrobić, gdy zawnioskuje o pojedyncze dni urlopu? Jak zapewnić mu 14 dni kalendarzowych wypoczynku, zgodnie z art. 162 Kodeksu pracy?
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie