Prawo do świadczeń ze stosunku pracy po zmarłym pracowniku
Dokument archiwalny
Pytanie: Pracownica zmarła zanim została jej wypłacone dodatkowe wynagrodzenie roczne. Kto ma prawo do tego świadczenia? Czy szkoła powinna powiadomić rodzinę zmarłej pracownicy o przysługującym świadczeniu?
Dodatkowe wynagrodzenie roczne po zmarłym pracowniku przyznaje się małżonkowi i tym członkom rodziny, którzy są uprawnieni do renty rodzinnej. W razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku. Sprawdź, czy pracodawca ma obowiązek poszukiwać spadkobierców zmarłego pracownika oraz jakie dokumenty musi przedłożyć osoba uprawniona do świadczeń po zmarłym pracowniku.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Narzędzia
Czytaj także
