Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony po 31 sierpnia a prawo do ekwiwalentu za urlop
Pytanie: Czy nauczycielowi, który rozwiązał swój stosunek pracy z dniem 1 października 2013 r. w związku z przejściem na świadczenie kompensacyjne, należy wypłacić ekwiwalent za urlop? W roku szkolnym 2012/2013 nauczyciel wykorzystał urlop wypoczynkowy w całości w czasie ferii letnich i zimowych.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Narzędzia
Czytaj także
