Skrócenie czasu pracy pracownikowi niepełnosprawnemu od stycznia 2012 r.

Dokument archiwalny
Pytanie: Czy pracownik administracji który dostarczył w lutym 2011 r. zaświadczenie o niepełnosprawności umiarkowanej i zgodnie z dotychczasowymi przepisami wykonywał pracę w wymiarze 7 godzin dziennie, powinien po 1 stycznia 2012 dostarczyć zaświadczenie o konieczności pracy w skróconym wymiarze czasu pracy wystawione przez lekarza medycyny pracy?

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql