Tryb zatrudnienia na stałe pracownika zatrudnionego na zastępstwo na stanowisku urzędniczym
Dokument archiwalny
Pytanie: Na stanowisku referenta ds. kadrowych została zatrudniona pracownica na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. W związku z tym, że osoba zastępowana nie wróci już do pracy, chcemy powierzyć na stałe to stanowisko pracownicy, która obecnie pracuje na zastępstwo. Czy w tej sytuacji konieczne jest przeprowadzenie konkursu?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
