Wysokość trzynastki, gdy pracownik nabył do niej prawo tylko z jednej umowy

Anna Trochimiuk
Data publikacji: 4 lutego 2015 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Pracownik sezonowy (palacz c.o.) był zatrudniony od 1 października 2013 r. do 30 kwietnia 2014 r. Od 13 maja do 12 czerwca został ponownie zatrudniony  w naszej szkole jako pracownik gospodarczy. Czy z drugiej umowy też należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql