Zastosowanie zadaniowego systemu czasu pracy

Pytanie: W Gminnym Zespole Obsługi Oświaty zatrudnione są osoby sprawujące opiekę przy dowozach uczniów. Obecnie są one zatrudnione na pełen etat. Osoby te świadczą dowozy przez ok. 6 godzin dziennie, z 3-godzinną przerwą w środku dnia. Czy można tym osobom ustalić zadaniowy system czasu pracy? W jaki sposób skonstruować dokument zmieniający dotychczasowe warunki pracy? W jaki sposób rozlicza się pracowników zatrudnionych w zadaniowym systemie czasu pracy? W jaki sposób ustalić uprawnienia pracownicze (np. urlop) pracowników zatrudnionych w zadaniowym systemie czasu pracy?