Dokument archiwalny
Pytanie: W poradni psychologiczno-pedagogicznej jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę (1/6 etatu) lekarz, do którego obowiązków należy sporządzanie diagnoz lekarskich na potrzeby zespołu orzekającego poradni oraz udział w jego posiedzeniach. Czy można rozwiązać umowę o pracę i zawrzeć umowę zlecenie na wykonywanie tych zadań?
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: