Zmiana regulaminu wynagradzania nauczycieli a zmiana warunków pracy

Pytanie: Wszedł w życie nowy regulamin wynagradzania nauczycieli, którego zapisy są mniej korzystne dla nauczycieli. Czy należy podpisać z nauczycielami porozumienia zmieniające warunki pracy lub wypowiedzieć im warunki płacy?

Sama zmiana uchwały w sprawie wynagradzania nauczycieli nie wymaga wprowadzania zmian do indywidualnych umów o pracę lub aktów mianowania, zawartych z nauczycielami. Sprawdź, którym nauczycielom musisz zmienić warunki pracy w związku z nowym regulaminem wynagradzania nauczycieli!

Pozostało jeszcze 82% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql