Zwolnienie nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania w okresie urlopu rodzicielskiego

Agnieszka Rumik-Smolarz
Data publikacji: 23 maja 2014 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania przebywa na urlopie rodzicielskim do 3 września. W kolejnym roku szkolnym nie będzie dla niego godzin do pełnego etatu. Nauczyciel nie wyraził zgody na ograniczenie zatrudnienia. Czy można go zwolnić?

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql