Aby skorzystać z
pełnej wersji serwisu
   
Nie pamiętasz hasła?
Jesteś tutaj: Strona główna Porady Kadry w oświacie Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty Zwolnienia od pracy
Rozmiar tekstu: f1 f2 f3

Zwolnienie od pracy na własny ślub, który odbędzie się po ustaniu stosunku pracy

Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony do 29 czerwca. 30 czerwca bierze ślub. Czy można udzielić mu urlopu okolicznościowego w dniach 28 i 29 czerwca?  
Pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia m.in. w razie własnego ślubu. Nie oznacza to jednak, ze zwolnienie przysługuje tylko w dniu ślubu. Sprawdź czy należy udzielić „urlopu okolicznościowego”, gdy wydarzenie będące podstawą jego udzielenia nastąpi po rozwiązaniu stosunku pracy.

Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.

Porady o podobnej tematyce

Nasze wyróżnienia i partnerzy:
© 2014 Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.