Aby skorzystać z
pełnej wersji serwisu
   
Nie pamiętasz hasła?
Jesteś tutaj: Strona główna
Rozmiar tekstu: f1 f2 f3

Porady Oświatowe

Wyszukiwanie podstawowe
Sortowanie wynikĂłw
  1. Ekwiwalent za urlop nauczyciela przy kolejnej umowie w tym samym roku

    Pytanie: Czy należy wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy:nauczycielowi pracującemu w innej szkole, który został zatrudniony na zastępstwo w okresie od 22.10.2012 do 30.11.2012 r.;nauczycielowi, który był zatrudniony w innej szkole od 01.09.2011 do 12.10.2012 r., a który został zatrudniony na zastępstwo od 22.10.2012 do 30.11.2012 r.?

    Data publikacji: 2012-11-23
  2. Świadczenia z ZFŚS dla nauczyciela zatrudnionego w dwóch szkołach

    Pytanie: Co roku wszyscy pracownicy szkoły na święta Bożego Narodzenia otrzymują pomoc pieniężną. W mojej szkole dla 10 pracowników jest to główne, a dla pozostałych dodatkowe miejsce pracy. Czy nauczycielowi dochodzącemu należy się pomoc materialna z ZFŚS w mojej szkole? Czy główne/dodatkowe miejsce pracy może stanowić kryterium ustalania wysokości świadczenia?

    Data publikacji: 2009-11-04
  3. Wzór rozwiązania stosunku pracy z powodu negatywnej oceny pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania

    Data publikacji: 2008-11-12
  4. Brak wniosku o wyznaczenie dyrektora odpowiedzialnego za staż nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach

    Pytanie: Nauczycielka religii odbywała staż na nauczyciela dyplomowanego od 1 września 2010 r. do 31 maja 2013 r. W roku szkolnym 2012/2013 w naszej szkole pracowała na 7/18, a w przedszkolach miała 1/22, 1/25oraz 1/22, 1/25 godzin. Dyrektor nie wystąpił do kuratorium oświaty o wyznaczenie dyrektora szkoły, który by wykonywał wszelkie czynności związane z odbywaniem stażu. Czy kuratorium może odrzucić wniosek nauczyciela?

    Data publikacji: 2013-11-06
  5. Pensum nauczyciela zatrudnionego na dwóch różnych stanowiskach w szkole

    Pytanie: Ile powinno wynosić pensum nauczyciela, który pracuje tygodniowo 8 godzin w bibliotece szkolnej i 13 godzin klasach I–VI?

    Data publikacji: 2009-04-15
  6. Zobowiązanie nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do uzupełniania etatu w innej szkole

    Pytanie: Z jakich powodów organ prowadzący może zastosować art. 22 ust. 1 KN wobec nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania? Czy są nimi zmiany organizacyjne określone w art. 20 ust. 1 pkt  2? Jeśli tak, to czy zatrudnienie nowego nauczyciela kosztem 1/2 etatu nauczyciela zatrudnionego wcześniej jest zmianą organizacyjną?

    Data publikacji: 2010-04-08
  7. Zmiana warunków pracy i płacy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania

    Pytanie: Czy można (i na jakiej podstawie) wręczyć nauczycielowi, zatrudnionemu w szkole publicznej na podstawie mianowania, wypowiedzenie zmieniające warunki płacy i pracy?

    Data publikacji: 2008-10-07
  8. Ekwiwalent za urlop nauczyciela po stanie nieczynnym

    Pytanie: Za ile dni urlopu wypoczynkowego należy wypłacić ekwiwalent nauczycielowi, którego stosunek pracy wygasa po stanie nieczynnym?

    Data publikacji: 2012-02-24
  9. Ochrona przedemerytalna nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania

    Pytanie: Z uwagi na zmiany organizacyjne dotyczące zmniejszenia liczby oddziałów i zmianami planu nauczania, nie będę w stanie w kolejnym roku szkolnym zapewnić pełnego etatu nauczycielce zatrudnionej poprzez mianowanie. Nauczycielka znajduje się w wieku przedemerytalnym - obejmuje ją ochrona przedemerytalna. Czy istnieje prawna procedura rozwiązania tego problemu?

    Data publikacji: 2013-05-09
  10. Odprawa emerytalna nauczyciela zatrudnionego dodatkowo poza oświatą

    Pytanie: Czy nauczyciel, z którym rozwiązano stosunek pracy na jego wniosek w związku z przejściem na emeryturę na podstawie art. 88 KN, należy wypłacić odprawę emerytalną, jeżeli jego podstawowym miejscem pracy nie jest placówka oświatowa? W podstawowym miejscu pracy nauczyciel nadal pracuje.

    Data publikacji: 2011-11-17
  11. Urlop dla pracownika niepedagogicznego zatrudnionego w dwóch placówkach

    Pytanie: Konserwator jest zatrudniony w 2 szkołach wchodzących w skład zespołu szkół – w jednej szkole w pełnym wymiarze na czas nieokreślony, a w drugiej szkole na ½ etatu na rok. W jakim wymiarze przysługuje mu urlop z tytułu drugiej umowy?

    Data publikacji: 2008-12-12
  12. Świadczenie urlopowe dla nauczycieli zatrudnionych tylko przez część roku szkolnego

    Pytanie: Nauczyciel zatrudniony od 1 września 2008 r. z dniem 31 maja 2009 r. rozwiązał umowę o pracę na własną prośbę. Otrzymał ekwiwalent za urlop. Czy przysługuje mu świadczenie urlopowe?

    Data publikacji: 2009-05-20
  13. Wzór umowy na czas określony z osobą zatrudnioną na podstawie art. 7 UoSO

    Data publikacji: 2010-09-15
  14. Możliwość przedłużenia umowy o czas urlopu wypoczynkowego, aby zakończyć procedurę zamknięcia awansu nauczyciela

    Pytanie: 12 września 2011 r. zatrudniłam nauczyciela zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami na zastępstwo. Przewiduję, że zatrudnienie na zastępstwo będzie trwać do końca zajęć w roku szkolnym 2011/2012. Czy nauczyciel rozpocznie staż na nauczyciela kontraktowego? Czy zdążę zamknąć procedurę związaną z awansem nauczyciela, czy powinnam przedłużyć zatrudnienie o czas urlopu wypoczynkowego?

    Data publikacji: 2011-09-22
  15. Prawo do ekwiwalentu za urlop po przeniesieniu nauczyciela do innej szkoły

    Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania, w związku z powierzeniem stanowiska dyrektora szkoły, został przeniesiony do innej szkoły. Czy należy wypłacić mu ekwiwalent za niewykorzystany w naszej szkole urlop?

    Data publikacji: 2013-07-11
Nasze wyróżnienia i partnerzy:
© 2014 Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.