Przedłużenie umowy do dnia porodu - praktyczne wskazówki

Agnieszka Kosiarz
Data publikacji: 9 czerwca 2023 r.
Poleć znajomemu
Przedłużenie umowy do dnia porodu - praktyczne wskazówki

Ciąża pracownicy lub nauczycielki zatrudnionej na podstawie umowy o pracę na czas określony może spowodować przedłużenie umowy do dnia porodu. Oznacza to automatyczne wydłużenie okresu zatrudnienia. Dowiedz się, kiedy następuje przedłużenie umowy do dnia porodu, a kiedy - mimo ciąży pracownicy - umowa ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu, na jaki była zawarta.

Przedłużenie umowy do dnia porodu - warunki

Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie 3. miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu (art. 177 § 3 i § 3[1] Kodeksu pracy).

Przedłużenie umowy do dnia porodu nastąpi, pod warunkiem, że:

  1. jest to umowa na czas określony lub okres próbny przekraczający jeden miesiąc;
  2. umowa miałaby rozwiązać się po upływie 3. miesiąca ciąży.

Umowa na zastępstwo nie ulega przedłużeniu do dnia porodu

Przedłużenie umowy do dnia porodu w związku z ciążą pracownicy nie dotyczy umowy o pracę zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy (art. 177 § 3 i § 3[1] Kodeksu pracy). W sytuacji, gdy pracownica zatrudniona jest na zastępstwo, umowa o pracę rozwiąże się z ostatnim dniem okresu zatrudnienia, wskazanego w umowie, i na czas jej trwania nie wpłynie ewentualna ciąża. Dotyczy to zarówno umów zawartych na zastępstwo na podstawie Kodeksu pracy, jak i Karty Nauczyciela.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • czy umowa na zastępstwo ulega przedłużeniu do dnia porodu,
  • jak liczyć upływ 3. miesiąca ciąży,
  • kiedy umowa na czas określony nie ulega przedłużeniu do dnia porodu,

  • czy w okresie przedłużonego zatrudnienia do dnia porodu biegnie staż pracy,

  • czy dyrektor szkoły musi informować pracownicę w ciąży o przedłużeniu jej umowy do dnia porodu.

Pozostało jeszcze 74% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql