Darmowe

Archiwalny Gimnazja w obliczu reformy oświaty 2017. Skutki kadrowe reformy oświaty – 20 przykładów z życia szkoły

Reforma oświaty, która ma się rozpocząć już 1 września 2017 r., niesie za sobą konsekwencje m.in. w sferze kadrowej. Ustawodawca zamierza wprowadzić specjalną procedurę zwalniania nauczycieli wygaszanych gimnazjum. Z kolei nauczyciele zespołów szkół i gimnazjów, które będą podlegały przekształceniom, przejdą do nowo powstałych szkół. Nie oznacza to jednak, że wszyscy zachowają pracę.

Archiwalny Dyrektor nie ma dużej swobody w wyborze rodzaju umowy dla nauczyciela

Rodzaj umowy zawieranej z nauczycielem w dużej mierze zależy od posiadanego przez nauczyciela stopnia awansu zawodowego: nauczyciele stażyści zatrudniani są na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu; nauczyciele kontraktowi zatrudniani są na czas nieokreślony; nauczyciele mianowani i dyplomowani zatrudniani są na podstawie mianowania.

Archiwalny Jak radzić sobie z niezdyscyplinowanym nauczycielem?

Jak w każdym zakładzie pracy, także w szkole mogą pojawić się różnego rodzaju problemy z dyscypliną wśród pracowników, w tym nauczycieli. Nauczyciele mogą popełniać uchybienia o charakterze porządkowym. Sprawdź, jakie procedury należy wdrożyć wobec niesubordynowanego pracownika. Poszukaj też odpowiedzi na pytanie, czy takich przypadkach możesz zwolnić nauczyciela z pracy.

Archiwalny Likwidacja godzin karcianych

Likwidacja godzin karcianych nie oznacza, że przestaną być prowadzone przez nauczycieli zajęcia wynikające z zadań statutowych szkoły. Dyrektor przydzielając dodatkowe godziny, musi uważać, by nie doszło do nierównego traktowania nauczycieli. Podpowiadamy, jak prawidłowo przydzielać godziny dodatkowych zajęć od roku szkolnego 2016/2017!

Archiwalny 70 wskazówek, jak zapewnić właściwe warunki BHP wokół szkoły

Archiwalny Urlop dla poratowania zdrowia