Dokument archiwalny

Od 1 września 2018 r. nauczyciele muszą być regularnie oceniani, a dodatkowo ocena pracy musi obejmować wszystkie obszary pracy nauczycieli, określone w rozporządzeniu. Oceny dokonuje się w trzech przypadkach, przy czym procedura oceny pracy w każdym z nich zawiera pewne odrębności. Usystematyzujmy wiedzę na temat nowej oceny pracy nauczycieli wraz z Ekspertem Portalu Oświatowego.

Ze szkolenia dowiesz się m.in.:

których placówek oświatowych dotyczy ocena pracy,
kiedy ocena pracy jest obowiązkowa,
którzy nauczyciele, mimo zmiany przepisów otrzymają jeszcze ocenę dorobku zawodowego,
jakie terminy obowiązują przy dokonywaniu oceny pracy i w jaki sposób należy je obliczać,
z jakimi organami i podmiotami trzeba współpracować w procedurze oceny pracy nauczycieli,
jakie uprawnienia ma nauczyciel przy zapoznawaniu go z projektem oceny pracy?
co musi zawierać karta oceny pracy
jak przebiega postępowanie po wniesieniu przez nauczyciela odwołania od oceny pracy?

Zyskaj pewność, że oceniasz nauczycieli zgodnie z prawem, z zachowaniem ustawowych terminów oraz na podstawie aktualnych wzorów dokumentów. Dzięki szkoleniu zespół oceniający nie zwróci Twojej oceny do ponownego rozpoznania.
Obejrzyj szkolenie:
Część 1. Podstawowe informacje o ocenie pracy

Część 2. Procedura oceny pracy

Część 3. Wystawienie oceny i procedura odwoławcza