Doraźność zastępstw - czyli kiedy można przydzielić godziny doraźnych zastępstw nauczycielowi 

Agnieszka Kosiarz

Agnieszka Kosiarz

Specjalista z zakresu prawa oświatowego, ma wieloletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty w MEN oraz inspektora w Wydziale Oświaty i Wychowania
Data publikacji: 31 grudnia 2009 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Mamy zatrudnionego pedagoga szkolnego w wymiarze pełnego etatu, który przebywa obecnie na urlopie macierzyńskim i urlopie uzupełniającym do 11 czerwca. Czy mogę godziny tego pedagoga podzielić pomiędzy pracujących pedagogów zatrudnionych powyżej etatu  (jeden 27 godzin, drugi 25 godzin) jako godziny zastępstw doraźnych do 11 czerwca, czy powinnam zatrudnić nową osobę na zastępstwo? Jakie konsekwencje prawne rodziłoby przydzielenie godzin zastępstw na tak długi okres, czy nie byłoby sprzeczne z Kartą Nauczyciela w zakresie rozliczenia czasu pracy nauczyciela?

Pozostało jeszcze 82 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu Oświatowego? Już teraz zamów pełny dostęp i zyskaj:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Najwieksza baza narzędzi dla szkół i przedszkoli
Indywidualne konsultacje z ekspertami
Baza 7 000 porad prawnych

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeśli masz już konto w Portalu Oświatowym »
Zaloguj się »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel