Nauczyciele, którzy nie mogli wykorzystać urlopu w okresie zatrudnienia, mają prawo do ekwiwalentu za urlop. Przy obliczeniu tego świadczenia trzeba zastosować 5 zasad wliczania poszczególnych składników wynagrodzenia. Poznaj te zasady i zyskaj pewność, że prawidłowo wypłacasz ekwiwalent za urlop nauczycielom.