Dokumenty powiązane z "GIODO: Ochrona danych osobowych pracownika zwalnianego z pracy"
Porady
Termin doręczenia wypowiedzenia wysłanego pocztą
Pytanie: Kiedy wypowiedzenie stosunku pracy uznaje się za doręczone, gdy pracownik nie odbiera korespondencji?
Oświadczenie woli o wypowiedzeniu stosunku pracy uznaje się za doręczone w momencie, w którym doszło do adresata w taki sposób, że mógł on się z nim zapoznać. Sprawdź, kiedy można uznać za doręczone wypowiedzenie stosunku pracy w przypadku odmowy przyjęcia listu poleconego lub nieodebranie go z poczty.
Anna Trochimiuk
- 13 luty 2012
- Zwalnianie nauczycieli
7841
Narzędzia
1040697759746