Dokumenty powiązane z "Ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2022 r., poz. 530)"
Aktualności
Dodatek specjalny lub premia dla dyrektora szkoły w związku z kształceniem uczniów z Ukrainy
Czy dyrektor szkoły może otrzymać dodatek specjalny lub premię w związku z kształceniem uczniów Ukrainy? Wprawdzie nie są to składniki wynagrodzenia nauczyciela, niemniej jednak przyznanie tych świadczeń nie jest wykluczone. Sprawdź, w jakich przypadkach dyrektorowi może przysługiwać gratyfikacja z tytułu dodatkowych obowiązków związanych z kształceniem uczniów z Ukrainy.
-
Joanna Swadźba
- 5 wrzesień 2023
- Dodatki dla nauczycieli
Jakie regulaminy obowiązują w przedszkolu publicznym
Przedszkole powinno posiadać regulaminy, do wprowadzenia których zobowiązują określone przepisy prawa. Są wprowadzane zarządzeniem dyrektora lub uchwałą odpowiedniego organu. Zarządzeniem dyrektora mogą być także wprowadzane regulaminy, które nie są obowiązkowe, ale ich opracowanie wynika z potrzeb przedszkola. Sprawdzamy obowiązkowe i nieobowiązkowe regulaminy przedszkola.
-
Bożena Winczewska
- 30 sierpień 2023
- Organizacja pracy
Jak ustalić wynagrodzenie zasadnicze pracownika samorządowego w szkole
W jakich granicach ustala się stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników niepedagogicznych? Czy dyrektor musi uzyskać zgodę organu prowadzącego? Należy zwrócić uwagę na 3 aspekty: stawki minimalne w rozporządzeniu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, stawki maksymalne w regulaminie wynagradzania a także ustawowe minimalne wynagrodzenie za pracę. Sprawdź, jak ustalić stawki wynagrodzenia zasadniczego pracownika niepedagogicznego.
Wykaz regulaminów obowiązujących w szkole podstawowej
Zestaw regulaminów niewynikających bezpośrednio z przepisów prawa może być różny w każdej szkole. W szkole podstawowej w roku szkolnym 2023/2024 powinny obowiązywać regulaminy, które:
- wymagane są przepisami prawa,
- zostały opracowane w celu szczegółowego uregulowania działalności szkoły w jakimś obszarze i wprowadzone zarządzeniem dyrektora szkoły.
-
Bożena Winczewska
- 3 sierpień 2023
- Dokumentacja szkolna - przepisy ogólne
Obniżenie kategorii zaszeregowania pracowników samorządowych – czy wymaga wypowiedzenia zmieniającego
Zmiany w wynagrodzeniach pracowników samorządowych, które wchodzą w życie 1 lipca 2023 r., to nie tylko podwyżki. Doszło również do zmian w kategoriach zaszeregowania – w niektórych przypadkach kategorie te podwyższono, a w innych obniżono. Sprawdź, czy obniżenie kategorii zaszeregowania pracownika w regulaminie wynagradzania wymaga wypowiedzenia zmieniającego.
-
Leszek Skupski
- 29 czerwiec 2023
- Wynagrodzenie zasadnicze pracowników niepedagogicznych
Podwyżki dla pracowników szkoły od 1 lipca 2023 r.
Od 1.150 do 2.000 zł miesięcznie wzrośnie minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników niepedagogicznych. Zmienią się jednak kategorie płacowe, do których przypisane są poszczególne stanowiska pracowników szkoły. Przekonaj się, jakie wynagrodzenie otrzymają pracownicy niepedagogiczni w poszczególnych kategoriach zaszeregowania płacowego od 1 lipca 2023 r.
- 15 czerwiec 2023
- Zmiany w prawie oświatowym
Różne stawki pracownika samorządowego w ramach tej samej kategorii zaszeregowania
Pracownicy samorządowi w szkole są przypisani do różnych kategorii zaszeregowania. W ramach tej samej kategorii mogą oni jednak otrzymywać różne wynagrodzenie zasadnicze. Sprawdź, na jakiej podstawie można różnicować stawki pracownika samorządowego w szkole w ramach tej samej kategorii zaszeregowania.
Dodatek specjalny dla pracownika szkoły
Dodatek specjalnym jest jednym ze składników wynagrodzenia pracownika szkoły. Jednak nie każdy pracownik go otrzymać. Sprawdź, kto może liczyć na dodatek specjalny i na jakich zasadach go wypłacać.
Premie dla pracowników samorządowych – 6 pytań i odpowiedzi
Premia jest jednym ze składników wynagrodzenia pracownika samorządowego w szkole. Ale czy obligatoryjnym? To tylko jedno z pytań, na które znajdziesz odpowiedź w artykule. Poznaj warunki przyznawania premii pracownikom samorządowym w szkole.
Wyrównanie dodatku stażowego po doliczeniu dodatkowego okresu do stażu pracy
Czy należy wyrównać dodatek stażowy po udokumentowaniu i doliczeniu dodatkowego okresu do stażu pracy? Odpowiedź na to pytanie niestety nie jest prosta. Pewne wnioski można jednak wysnuć w oparciu o wyrok Sądu Najwyższego z 29 czerwca 2005 r. II PK 339/04.
-
Michał Kowalski
- 13 luty 2023
- Dodatki dla nauczycieli
Porady
Dodatek funkcyjny dla pracownika niepedagogicznego – ile wynosi
Pracownik niepedagogiczny jako opiekun na wycieczce szkolnej
Katarzyna Maladyn-Krupa
- 21 czerwiec 2023
- Czas pracy pracowników niepedagogicznych