Dokumenty powiązane z "Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r., poz. 1465)"
Aktualności
Czterodniowy tydzień pracy nauczyciela – przydział zajęć w poszczególnych dniach
W określonych przypadkach nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć dyrektor może ustalić czterodniowy tydzień pracy. Rozwiązanie to niesie za sobą pewne skutki m.in. w postaci konieczności innego rozplanowania zajęć. Czy w takiej sytuacji obowiązują limity w przydziale zajęć w danym dniu? Odpowiedź w artykule.
Urlop bezpłatny dla pracownika szkoły, który ma prawo do urlopu wypoczynkowego
Sprawdź, czy pracownik szkoły może wnioskować o urlop bezpłatny, gdy ma jeszcze prawo do urlopu wypoczynkowego. Przekonaj się, jak Kodeks pracy reguluje zasady obniżania wymiaru urlopu wypoczynkowego po urlopie bezpłatnym.
-
Anna Trochimiuk
- 22 kwiecień 2024
- Urlopy pracowników niepedagogicznych
Limit umów o pracę w szkole – czy dotyczy pracownika z art. 15 Prawa oświatowego
Osobę niebędącą nauczycielem można zatrudnić w szkole do prowadzenia zajęć na podstawie art. 15 Prawa oświatowego za zgodą kuratora oświaty. Zgoda taka wydawana jest na rok szkolny. Status pracownika z art. 15 Prawa oświatowego jest specyficzny, ponieważ osoba ta nie jest ani nauczycielem, ani pracownikiem samorządowym. Sprawdź, jak długo można zatrudniać pracownika z art. 15 Prawa oświatowego na czas określony.
-
Katarzyna Maladyn-Krupa
- 18 kwiecień 2024
- Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych
Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela przyczynami wszczęcia postępowania dyscyplinarnego
Uchybienia godności zawodu przez nauczyciela są podstawą do złożenia zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przewinienia dyscyplinarnego. Sprawdź, czy dyrektor może wypowiedzieć nauczycielowi umowę o pracę z tych samych przyczyn, jakie były podstawą skierowania zawiadomienia do rzecznika dyscyplinarnego nauczycieli.
-
Dariusz Dwojewski
- 17 kwiecień 2024
- Zwalnianie nauczycieli
Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku w przypadku korzystania ze zwolnienia z powodu siły wyższej (nowe stanowisko ZUS)
20 marca 2024 r. na stronach internetowych ZUS opublikowane zostało zmienione stanowisko ZUS dotyczące sposobu ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku pracownikowi, który korzystał ze zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych. Sprawdź, jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika korzystającego ze zwolnienia z powodu siły wyższej.
-
Leszek Skupski
- 17 kwiecień 2024
- Składki i świadczenia z ZUS
Zwolnienie od pracy i inne uprawnienia radnego w szkole
Niewykluczone, że w szkołach i placówkach oświatowych po wyborach samorządowych pojawią się pracownicy ze statusem radnych. Pracownikom takim przysługują dodatkowe uprawnienia, takie jak zwolnienie od pracy i ochrona stosunku pracy. Sprawdź, jak postępować wobec pracowników szkoły ze statusem radnego.
-
Michał Kowalski
- 15 kwiecień 2024
- Zwolnienia od pracy
Udzielanie urlopu ojcowskiego pracownikowi zatrudnionemu w dwóch szkołach po zmianach w Kodeksie pracy
Pracownik zatrudniony równolegle u dwóch pracodawców ma niezależne prawo do korzystania z uprawień rodzicielski u każdego z nich. Sprawdź, czy nadal, po zmianach w Kodeksie pracy, pracownik zatrudniony w dwóch szkołach może korzystać z urlopu ojcowskiego u każdego pracodawcy w innym terminie.
-
Leszek Skupski
- 12 kwiecień 2024
- Urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski
Przerwa w okresie zasiłkowym a odzyskanie zdolności do pracy
Po 182 dniach zwolnienia lekarskiego pracownik może przedłużyć okres zasiłkowy świadczeniem rehabilitacyjnym a nauczyciel także urlopem dla poratowania zdrowia. Aby jednak okres zasiłkowy mógł być naliczany od nowa, musi wystąpić przerwa w tym okresie trwająca dłużej niż 60 dni. To jednak nie wszystko. Pracownik musi bowiem odzyskać zdolność do pracy
-
Leszek Skupski
- 11 kwiecień 2024
- BHP pracowników oświaty
Czy wicedyrektor szkoły może podpisać świadectwo pracy
Rozwiązanie umowy pracownika szkoły może przypaść na dzień, w którym dyrektor szkoły jest nieobecny w pracy np. z powodu choroby czy urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy świadectwo pracy może podpisać wicedyrektor szkoły czy należy je wydać dopiero, jak dyrektor wróci do pracy.
-
Agnieszka Rumik-Smolarz
- 3 kwiecień 2024
- Świadectwo pracy
Porady
Cofnięcie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
Powrót do pracy po urlopie bezpłatnym na czas pełnienia funkcji z wyboru
Dariusz Dwojewski
- 22 kwiecień 2024
- Urlop szkoleniowy i bezpłatny nauczyciela
Wydanie świadectwa pracy w czasie trwania zatrudnienia – czy możliwe
Anna Trochimiuk
- 18 kwiecień 2024
- Świadectwo pracy
Dzień wolny za święto a okres przepracowany do trzynastki
Anna Trochimiuk
- 11 kwiecień 2024
- Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych
Odejście z pracy dyrektora szkoły zatrudnionego na czas określony
Anna Trochimiuk
- 2 kwiecień 2024
- Zwalnianie nauczycieli
Wyjazd do sanatorium pracownika szkoły w trakcie urlopu wypoczynkowego
Katarzyna Maladyn-Krupa
- 27 marzec 2024
- Urlopy pracowników niepedagogicznych