Pytanie: Czy nauczyciele w młodzieżowych ośrodkach socjoterapii powinni realizować godziny karciane?
Pytanie: Sąd pracy przywrócił nauczyciela do pracy i zasądził wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy (01.09.2014 - 05.01.2015 r.). Czy nauczyciel ma obowiązek odpracowania godzin karcianych za okres pozostawania bez pracy, za który otrzymał wynagrodzenie?
Pytanie: Czy nauczyciel w ramach tzw. godzin karcianych może być przez dyrektora szkoły wyznaczony na zastępstwo (opieka nad klasą podczas nieobecności innego nauczyciela - nagłe zwolnienie)?
UWAGA: duże podmioty muszą liczyć się nowymi obowiązkami. Z kolei małe jednostki skorzystają z uproszczeń. Ważne zmiany dotyczą też jednostek budżetowych. Praktyczne wyjaśnienie nowych przepisów zapewnia prowadząca dr Katarzyna Trzpioła - ekspert ds. rachunkowości polskiej i międzynarodowej.
Nowy rok szkolny przyniósł kilka istotnych zmian, w tym likwidację godzin karcianych. A kolejny będzie jeszcze ciekawszy – zacznie się reforma oświatowa. Zmiany w organizacji oświaty zawierają 2 projekty przygotowane przez MEN. Podpowiadamy, co się zmieni, na co muszą się przygotować szkoły i dyrektorzy placówek oświatowych!
Przepisy dotyczące urlopu dla poratowania zdrowia, choć pozornie proste i oczywiste, mogą wywoływać wiele wątpliwości interpretacyjnych. Przeczytaj, z jakimi problemami może mierzyć się dyrektor, podejmując decyzję w sprawie udzielenia urlopu zdrowotnego, a także po jego rozpoczęciu przez nauczyciela.
4. dzień konferencji odbywa się pod hasłem rewolucyjnych zmian w prawie oświatowym – odpowiemy tego dnia na pytania i wątpliwości związane z reformą oświaty zapowiedzianą przez MEN.
Karta Nauczyciela w sposób szczegółowy określa zasady zatrudniania nauczycieli. Rodzaj umowy o pracę, a także czas jej trwania powiązany jest z posiadanym przez nauczyciela stopniem awansu zawodowego, wymiarem zajęć oraz – w przypadku nauczycieli początkujących – także posiadaniem oceny pracy oraz stażem pracy w szkole. Poznaj zasady zatrudniania nauczycieli i skorzystaj z wzorów umów o pracę w szkole.
Zapraszamy do zapoznania się ze wszystkimi zmianami w prawie oświatowym, które weszły lub niebawem wejdą w życie i będą obowiązywały w roku szkolnym 2023/2024. Podpowiadamy, co nowego czeka dyrektorów i nauczycieli w zbliżającym się roku szkolnym.
Obecnie w Karcie Nauczyciela przewidziane są tylko dwa stopnie awansu zawodowego tj. nauczyciel mianowany i nauczyciel dyplomowany. Nauczyciele nieposiadający stopnia awansu zawodowego nazywani są nauczycielami początkującymi. Poznaj nową ścieżkę awansu zawodowego nauczycieli oraz związane z nią obowiązki dyrektora szkoły.
Problem oświatowy przysparza Cię o ból głowy? Nie masz pewności, czy poprawnie interpretujesz Prawo oświatowe lub Kartę Nauczyciela? Już nie musisz szukać odpowiedzi w wielu źródłach! Skorzystaj z indywidualnej konsultacji z ekspertem Portalu Oświatowego: telefonicznie, przez e-dyżur lub podczas czatu online. Uzyskasz odpowiedzi na wszystkie pytania z zakresu prawa oświatowego i funkcjonowania placówki oświatowej.
Niniejszy Regulamin określa ogólne warunki, zasady oraz sposób świadczenia usług drogą elektroniczną przez Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, za pośrednictwem Serwisu, którego jest Administratorem.
Pytanie: Czy organ prowadzący może przedłużyć powierzenie stanowiska dyrektora zespołu szkolno – przedszkolnego, do którego zostało włączone gimnazjum?
Pytanie: W szkole podstawowej, do której włączono klasy gimnazjalnej jest społeczny inspektor pracy. We włączonym gimnazjum również była wybrana osoba do pełnienia tej funkcji. Jak rozwiązać tę sytuację?
Pytanie: Od 1 września 2018 r. nauczyciel z orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności będzie miał obniżony tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć. Czy będzie można takiemu nauczycielowi przydzielać godziny ponadwymiarowe?
Dyrektor może wyznaczyć na opiekuna wycieczki osobę zatrudnioną na stanowisku pomoc nauczyciela. Ale tylko, jeśli jego zdaniem cel i program wycieczki na to pozwalają.
Przydział godzin nauczania indywidualnego następuje najczęściej już po rozpoczęciu roku szkolnego. Dyrektor musi więc skorzystać z narzędzi, które pozwalają mu zmienić warunki pracy nauczyciela w trakcie roku szkolnego. Czy w takim przypadku potrzebne jest porozumienie zmieniające czy też wystarczy przydzielić nauczycielowi godziny ponadwymiarowe. Odpowiedź zależy głównie od tego, w jakim wymiarze zatrudniony jest nauczyciel i jakie stanowisko zajmuje.
W określonych przypadkach nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć dyrektor może ustalić czterodniowy tydzień pracy. Rozwiązanie to niesie za sobą pewne skutki m.in. w postaci konieczności innego rozplanowania zajęć. Czy w takiej sytuacji obowiązują limity w przydziale zajęć w danym dniu? Odpowiedź w artykule.
Pytanie: Mam pytanie w kwestii praktycznych przedmiotów zawodowych w nauczaniu indywidualnym. Uczeń II klasy technikum ma przyznane 12 godzin nauczania indywidualnego w trybie pracy na odległość. Czy dopuszczalne jest, by jeden z praktycznych przedmiotów zawodowych odbywał w szkole?
Przepisy jednoznacznie wskazuje, jakiemu uczniowi i na ile można przedłużyć okres nauki. Wątpliwe staje się jednak to, o ile można wydłużyć naukę w szkole ponadpodstawowej, jeśli okres ten wcześniej był już wydłużany. A także, kto ostatecznie podejmuje decyzję o wydłużeniu. W artykule przedstawiamy najważniejsze rozważania na temat przedłużania okresu nauki uczniowi. Znajdziesz tu również procedurę oraz niezbędne wzory dokumentów.
Pytanie: Uczniowie kilkanaście razy w roku szkolnym w różnych terminach przedstawiają z poradni opinie o indywidualnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych. Czy dyrektor może wydać zarządzenie, że opinie składa się do końca września i do końca pierwszego półrocza?
Jakich obszarów najczęściej dotyczy kontrola doraźna w przedszkolu? Jakie nieprawidłowości najczęściej wykrywają wizytatorzy? Sprawdzamy i podpowiadamy, czego może dotyczyć kontrola doraźna w przedszkolu.
Dyrektor przedszkola powinien dopilnować, by do końca kwietnia rodzice dzieci otrzymali stosowne dokumenty związane z diagnozą przedszkolną, ponieważ to on jest odpowiedzialny za przeprowadzenie analizy gotowości do nauki w szkole wszystkich dzieci kończących w danym roku sześć lat.
Pytanie: Zakończyła się rekrutacja do oddziałów przedszkolnych i mamy dużą grupę dzieci nieprzyjętych. Na terenie gminy nie ma już miejsc w żadnym przedszkolu publicznym i prywatnym. Czy wójt może wskazać rodzicom dzieci nieprzyjętych miejsce w przedszkolu w innej gminie?
Wielu nauczycieli rozważa skorzystanie z urlopu dla poratowania zdrowia w nowym roku szkolnym. Wyrazem tego są coraz liczniejsze pytania dotyczące tego urlopu zadawane podczas e-czata w Portalu Oświatowym. Zapraszam na podsumowanie ostatniego spotkania z czytelnikami Portalu.
Zapraszamy do obejrzenia wywiadu Marty Wysockiej z badaczką Katarzyną Potęgą vel Żabik, autorką raportu „Urządzenia mobilne w uczeniu się i nauczaniu”, zrealizowanego w szkołach przez Centrum Nauki Kopernik w 2023 roku.
Od 15 lutego 2024 r. w związku z wejściem w życie nowych reguł ochrony małoletnich obowiązują też reguły weryfikacji niekaralności - szersze niż dotychczas. Weryfikacja na nowych zasadach obejmuje nie tylko nauczycieli. Sprawdź, jak jej dokonać.
20 marca 2024 r. na stronach internetowych ZUS opublikowane zostało zmienione stanowisko ZUS dotyczące sposobu ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku pracownikowi, który korzystał ze zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych. Sprawdź, jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika korzystającego ze zwolnienia z powodu siły wyższej.
Po 182 dniach zwolnienia lekarskiego pracownik może przedłużyć okres zasiłkowy świadczeniem rehabilitacyjnym a nauczyciel także urlopem dla poratowania zdrowia. Aby jednak okres zasiłkowy mógł być naliczany od nowa, musi wystąpić przerwa w tym okresie trwająca dłużej niż 60 dni. To jednak nie wszystko. Pracownik musi bowiem odzyskać zdolność do pracy
Pytanie: Czy za nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia należy odprowadzać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych?
Główne zadania dyrektora szkoły na rok szkolny 2017/2018 to m.in. śledzić zmieniające się prawo oświatowe, przygotować organizację szkoły oraz informować nauczycieli, rodziców i uczniów o postępujących zmianach w szkole. Jednak to tych zmian trzeba się dobrze przygotować, a przede wszystkim znać obowiązujące przepisy. Przedstawiamy prezentację dotyczącą najważniejszych obowiązków dyrektora w obliczu reformy oświaty!
Wszystko wskazuje na to, że wdrażanie zmian związanych z reformą oświaty rozpocznie się już 1 września 2017 r. I choć co chwila docierają do nas nowe informacje związane ze zmianami, to warto zapoznać się z tym, co zawierają projekty ustaw zmieniających strukturę szkolnictwa w Polsce. Przedstawiamy prezentację, która może się również przydać na szkolenie rady pedagogicznej, w której zawarte są najważniejsze informacje o reformie oświaty. Sprawdź, co i w jakiej formie się zmieni.
Przed pierwszym dzwonkiem w nowym roku szkolnym konieczne jest przeprowadzenie zebrania rady pedagogicznej. Należy na nim przekazać nauczycielom wiele informacji, rozdzielić zadania, przypomnieć o obowiązkach, podjąć wiele decyzji, także w formie uchwał rady pedagogicznej. Jak prawidłowo przeprowadzić zebranie rady pedagogicznej – dowiesz się z przygotowanych specjalnie dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych materiałów szkoleniowych.
Pytanie: Dyrektor szkoły podstawowej w marcu 2011 r. będzie kierował informację do rodziców dzieci 6-letnich o obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego w roku szkolnym 2011/2012. Czy musi przekazać taką samą informację w odniesieniu do dzieci 5-letnich?
Pytanie: Czy osoba będąca organem prowadzącym szkołę może zostać radnym i nadal prowadzić tę szkołę? Pytanie dotyczy szkoły, która pozyskuje dotację z tej jednostki samorządu terytorialnego.
Po 182 dniach zwolnienia lekarskiego pracownik może przedłużyć okres zasiłkowy świadczeniem rehabilitacyjnym a nauczyciel także urlopem dla poratowania zdrowia. Aby jednak okres zasiłkowy mógł być naliczany od nowa, musi wystąpić przerwa w tym okresie trwająca dłużej niż 60 dni. To jednak nie wszystko. Pracownik musi bowiem odzyskać zdolność do pracy
Niezależnie od wielkości szkoły i woli jej dyrektora, pracownik może zostać wybrany społecznym inspektorem pracy i uzyskać szereg uprawnień w zakresie kontroli przestrzegania przepisów bhp i prawa pracy w placówce. Poznaj kompetencje społecznego inspektora pracy i oraz sprawdź, jakie obowiązki określone w przepisach prawa pracy spoczywają na dyrektorze szkoły.
Jakich obszarów najczęściej dotyczy kontrola doraźna w przedszkolu? Jakie nieprawidłowości najczęściej wykrywają wizytatorzy? Sprawdzamy i podpowiadamy, czego może dotyczyć kontrola doraźna w przedszkolu.
Przepisy jednoznacznie wskazuje, jakiemu uczniowi i na ile można przedłużyć okres nauki. Wątpliwe staje się jednak to, o ile można wydłużyć naukę w szkole ponadpodstawowej, jeśli okres ten wcześniej był już wydłużany. A także, kto ostatecznie podejmuje decyzję o wydłużeniu. W artykule przedstawiamy najważniejsze rozważania na temat przedłużania okresu nauki uczniowi. Znajdziesz tu również procedurę oraz niezbędne wzory dokumentów.
Przydział godzin ponadwymiarowych to jedno z rozwiązań wykorzystywanych w przypadku niedoborów kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Przydział takich godzin doznaje jednak licznych ograniczeń. Sprawdź, komu i w jakim zakresie możesz przydzielić godziny ponadwymiarowe.
Specjalnie dla Ciebie przygotowaliśmy 3 bardzo praktyczne opracowania:
Aby założyć publiczną szkołę prowadzącą kształcenie zawodowe np. szkołę branżową, organ prowadzący – z wyjątkiem oczywiście jednostki samorządu terytorialnego – musi złożyć w odpowiednim terminie wniosek o zezwolenie na założenie tej szkoły. Samo założenie jednak nie wystarczy. Konieczny jest wybór zawodów, w których szkołą będzie prowadziła kształcenie. Jakie formalności spełnić? Jaką dokumentację przygotować? Odpowiedzi w artykule.
Od roku szkolnego 2019/2020 uczniowie I klas technikum zarówno po szkole podstawowej, jak i po gimnazjum mają obowiązek zdawania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie. Terminy przeprowadzania powyższych egzaminów ustala Centralna Komisja Egzaminacyjna oraz rozporządzenie MEN z 18 sierpnia 2017 r.
Pytanie: Nauczyciel realizujący doradztwo zawodowe prowadzi dziennik doradcy zawodowego. Czy w związku z tym nie odnotowuje się tych zajęć w dzienniku lekcyjnym?
Inwentaryzację przeprowadza się w celu ustalenia rzeczywistej ilości i wartości składników majątkowych używanych przez jednostkę oświatową. Ważne, aby ewentualne błędy występujące w czasie inwentaryzacji ograniczyć do minimum. Sprawdź, na co zwrócić uwagę, przygotowując się do inwentaryzacji w szkole 2023.
Samorząd uczniowski to jeden z organów szkoły. Czy może on prowadzić na terenie szkoły sprzedaż kanapek dostarczanych do szkoły przez firmę zewnętrzną? Sprawdzamy, czy istnieje taka możliwość.
W związku z wojną na Ukrainie wzrosło zainteresowanie Wojskową Obroną Terytorialną. Zbiegło się to w czasie z wejściem w życie nowych przepisów dotyczącymi WOT przewidzianymi w ustawie o obronie Ojczyzny. Dowiedz się, jak udzielić pracownikowi szkoły urlopu bezpłatnego na czas służby w WOT, jakie świadczenia wypłacać oraz czy można zwolnić z pracy pracownika wezwanego do odbycia tej służby.
Prezydent ma czas do 3 marca na podpisanie, ewentualne zawetowanie kontrowersyjnej nowelizacji Lex Czarnek. Ciągle czekamy na jego posunięcie. Warto wykorzystać ten moment na przedstawienie kolejnych nowości, jakie przewiduje projekt.
Projekt „Granty – PPGR” to łączna pula 586 222 805 zł środków unijnych przeznaczonych na dofinansowania zakupu sprzętu dla uczniów na terenach popegeerowskich. Sprawdzamy, komu, w jakim zakresie i na jakich zasadach będzie przysługiwało dofinansowanie.
Do szkół prowadzonych przez miasto Gdańsk wpłynęły zawiadomienia z prokuratury dotyczące realizacji programu „Zdrovve love”. Sprawdzamy, czego dotyczy sprawa.
Po 1 lipca 2022 r. nadal można obniżać składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na PIT. Nie jest ona jednak pomniejszana do kwoty faktycznej zaliczki za dany miesiąc, ale do kwoty odpowiadającej kwocie zaliczki na PIT, obliczanej zgodnie z przepisami obowiązującymi 31 grudnia 2021 r.
Nowelizacja Polskiego Ładu wprowadza zmianę w zakresie rozliczenia podatkowego dla emerytów, rencistów i nauczycieli pobierających świadczenie kompensacyjne. Dotyczy ona zwolnienia podatkowego w zakresie przychodu z ZFŚS.
W związku z nowelizacją Polskiego Ładu przewidziano jeszcze jeden rodzaj ulgi. Otóż wolny od podatku będzie także przychód z tytułu zasiłku macierzyńskiego. W jakich granicach i kogo dotyczy wskazane zwolnienie podatkowe?
Uczniom z Ukrainy, którzy przybyli do Polski w związku z wojną, przydzielono dodatkowe godziny języka polskiego na okres dwóch lat. Niektórzy uczniowie uczęszczają na te zajęcia od końca lutego 2021 r. Powstaje więc pytanie, czy 24-miesięczny okres tych zajęć kończy się w lutym br. czy zakończył się wcześniej?
Po 4 marca 2024 r. nadal będzie można zatrudniać w szkole pracowników z Ukrainy. Niemniej jednak tylko w przypadku niektórych obowiązywać będą przepisy tzw. specustawy. Sprawdź, jakie będą zasady zatrudniania pracowników z Ukrainy w szkołach i placówkach oświatowych po 4 marca 2024 r. i jak udokumentować ich prawo do legalnego zatrudnienia.
Wiemy już, jakie środki z Funduszu Pomocy na kształcenie uczniów z Ukrainy zostały przyznane w styczniu 2024 r. Ministerstwo Finansów opublikowało komunikat z zestawieniem kwot dofinansowania dla poszczególnych jednostek samorządu terytorialnego.
Od 1 września 2022 r. nauczyciele muszą realizować godziny dostępności w szkole, przedszkolu i placówce oświatowej. Obowiązek realizacji tych godzin spoczywa właściwie na każdym nauczycielu. Są one przeznaczone na konsultacje z uczniami i ich rodzicami. Organizacja godzin dostępności stanowi zaś obowiązek dyrektora szkoły. Sprawdź, jaki jest wymiar godzin dostępności nauczyciela i dowiedz się, jak je zaplanować.
W nowym systemie awansu zawodowego nauczyciel początkujący odbywa przygotowanie do zawodu zamiast stażu. Nie znaczy to jednak, że o stażu możemy już zapomnieć – są jeszcze przepisy przejściowe. Czym przygotowanie do zawodu różni się od stażu, a w czym jest podobne? Odpowiedź w tabeli.
Ustawa z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Sprawdź, które przepisy już weszły w życie, a które zaczną obowiązywać od 1 września 2022 r.
Karta Nauczyciela w sposób szczególny wyróżnia elementy umowy o pracę i aktu mianowania nauczyciela. Najwięcej wątpliwości budzi sposób wskazania w umowie o pracę nauczyciela stanowiska pracy oraz wynagrodzenia. Prawidłowe określenie tych elementów pracy, ograniczy w przyszłości konieczność zmiany warunków pracy nauczycieli.
Karta Nauczyciela w sposób pełny reguluje zasady zatrudniania nauczycieli szkół samorządowych. Określa, kiedy dopuszczalna jest umowa na czas określony nauczyciela i jaki jest limit umów o pracę w szkole. Przewiduje także szczególną formę nawiązania stosunku pracy tj. zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania. Kompleksowe omówienie zasad zatrudniania nauczycieli wraz z bogatym orzecznictwem Sądu Najwyższego oraz wzorami dokumentów, rozwieją wątpliwości związane z nawiązywaniem stosunków pracy z nauczycielami.
Pytanie: W jakich przypadkach nauczyciel, który nie reaguje na przejawy przemocy rówieśniczej, poniesie odpowiedzialność karną?
Pytanie: Czy nauczycielowi za brak reakcji na zgłoszenie o przemoc rówieśniczą grozi odpowiedzialność dyscyplinarna?
Pytanie: Czy nauczyciel może spodziewać się niższej oceny pracy za niezgłaszanie przemocy rówieśniczej w RESQL?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty