Zakres stosowania Karty Nauczyciela przy zatrudnianiu nauczycieli w placówce niepublicznej

Małgorzata Krajewska

Małgorzata Krajewska

Naczelnik Wydziału Oświaty i Wychowania dla Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy
Data publikacji: 28 kwietnia 2009 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Nauczyciele w szkole społecznej zatrudnieni są na umowę o pracę zgodnie z Kodeksem pracy. Które przepisy z Karty Nauczyciela obowiązują przy ich zatrudnianiu? Chodzi mi o czas pracy, urlopy itp. W jaki sposób wyliczać godziny pracy? Czy ustalenie 40 godzin pracy, w tym 20 godzin zajęć dydaktycznych plus obowiązki wynikające z regulaminu obowiązków nauczyciela (dyżury na przerwach, zastępstwa, wycieczki itp.), to odpowiedni zapis? Jak w świetle Kodeksu pracy traktowane są wakacje: czy zapis, że ferie zimowe i ferie letnie to czas urlopu wystarczy?

Pozostało jeszcze 86 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

wiper-pixel