Zwyczajowo w czasie wakacji przeprowadzane są konkursy na dyrektora szkoły. Swoich przedstawicieli do komisji konkursowej powołuje m.in. rada pedagogiczna. Co w przypadku, gdy wszyscy nauczyciele są na wakacjach? Na szczęście istnieje rozwiązanie tego problemu.

Konieczna uchwała rady pedagogicznej w sprawie wyboru przedstawicieli do komisji konkursowej

W skład komisji konkursowej na dyrektora szkoły wchodzi 2 przedstawicieli rady pedagogicznej (art. 63 ust. 14 pkt 2 lit. a Prawa oświatowego). Są oni wybierani na zebraniu tej rady w głosowaniu tajnym (art. 73 ust. 1a Prawa oświatowego).

Wybór przedstawicieli do komisji konkursowej na dyrektora szkoły wymaga:

zwołania posiedzenia rady pedagogicznej,
organizowania tajnego głosowania w sprawie wyboru,
wydania uchwały wskazującej wybranych przedstawicieli.

Quorum na zebraniu rady pedagogicznej

Uchwały rady pedagogicznej – podejmowane zarówno w głosowaniu jawnym jak i tajnym – podejmowane są:

zwykłą większością głosów,
w obecności co najmniej połowy członków rady (tzw. quorum).

Do członków rady pedagogicznej zalicza się zaś:

dyrektora,
wszystkich nauczycieli zatrudnionych w danej szkole,
instruktorów praktycznej nauki zawodu lub prowadzących pracę wychowawczą z młodocianymi pracownikami w placówkach zbiorowego zakwaterowania (gdy praca dydaktyczna i wychowawcza stanowi dla nich podstawowe zajęcie).

Ustalając tzw. quorum, bierzemy pod uwagę także nauczycieli nieobecnych w pracy.

Aby więc rada pedagogiczna mogła podjąć uchwałę, na jej posiedzenie musi stawić się minimum połowa uprawnionych, uwzględniając także osoby nieobecne w pracy.

Rada pedagogiczna a nauczyciel na wakacjach

Zebranie rady pedagogicznej w okresie ferii zimowych i wakacji może być trudne z uwagi na okres urlopowy. Nauczyciele szkół feryjnych korzystają bowiem w tym czasie z urlopów wypoczynkowych (art. 64 ust. 1 Karty Nauczyciela). W praktyce urlopy w tym czasie udzielane są również w placówkach nieferyjnych, choć nie przez cały okres wakacji.

Zwołanie rady pedagogicznej w czasie wakacji jest możliwe

Na szczęście istnieje rozwiązanie tego problemu. Otóż nauczycieli szkół feryjnych można zobligować do wykonywać w czasie wakacji do wykonywania następujących czynności:

przeprowadzania egzaminów,

prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego,
opracowywania szkolnego zestawu programów,
uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie.

Czynności te nie mogą jednak zająć dłużej niż 7 dni roboczych.

W praktyce najlepszym rozwiązaniem jest zwołanie rady pedagogicznej, która zajmie się np. czynnościami kończącymi lub przygotowującymi nowy rok szkolny i włączenie do obrad głosowania nad wyborem przedstawicieli do komisji konkursowej. W ten sposób nie dojdzie do naruszenia uprawnień urlopowych nauczycieli.

Michał Kowalski