Awans zawodowy - nowe zasady
Przygotowanie do zawoduCzytaj więcej porad »
Niestosowanie przepisów o awansie zawodowym nauczycieli – konsekwencje dla placówki
Od 1 września 2022 r. nauczyciele bez stopnia awansu zawodowego odbywają przygotowanie do zawodu. Dla dyrektora placówki wiąże się to z obowiązkiem wyznaczenia mentora, dokonywania oceny pracy oraz organizacji zajęć otwartych. Sprawdź, co zrobić, jeśli dyrektor szkoły nie realizuje obowiązków związanych z awansem zawodowym nauczycieli i jakie może ponieść za to konsekwencje.
Zajęcia otwarte w ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela w pytaniach i odpowiedziach
Aby móc przystąpić do postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego, nauczyciel początkujący musi uzyskać pozytywną opinię komisji po lekcji pokazowej. Poznaj odpowiedzi na 10 najczęściej zadawanych pytań dotyczących zajęć otwartych w ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela.
Umowa na okres próbny a przygotowanie do zawodu nauczyciela
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony w placówce niepublicznej na okres próbny odbywa przygotowanie do zawodu nauczyciela?
Awans na nauczyciela mianowanegoCzytaj więcej porad »
Warunki uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego od 1 września 2022 r.
Nauczyciele początkujący, którzy chcą uzyskać wyższy stopień awansu zawodowego, muszą spełnić 5 warunków. Sprawdź, jak przebiega awans na stopień nauczyciela mianowanego dla nauczycieli, którzy odbywają przygotowanie do zawodu, czyli realizują nowy awans zawodowy.
Dyrektor Centrum Usług Wspólnych jako przedstawiciel organu prowadzącego w komisji na mianowanego
Pytanie: Czy dyrektor Centrum Usług Wspólnych może być członkiem lub przewodniczącym komisji egzaminacyjnej na stopień nauczyciela mianowanego?
Zaświadczenie dyrektora szkoły do awansu zawodowego – czy ma termin ważności
Jednym z dokumentów załączanych do wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego i egzaminacyjnego na wyższy stopień awansu zawodowego jest zaświadczenie dyrektora szkoły. Treść tego dokumentu jest uzależniona od tego, czy nauczyciel ubiega się o awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego czy dyplomowanego oraz czy przystępuje do postępowania według nowych czy obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. przepisów. Sprawdź, czy zaświadczenie dyrektora szkoły do awansu zawodowego musi być sporządzone w okresie składania wniosku o wszczęcie postępowania na wyższy stopień awansu.
Awans na nauczyciela dyplomowanegoCzytaj więcej porad »
Jak wykazać okres 3 lat pracy w ocenie pracy nauczyciela mianowanego
Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o ocenę pracy w związku z planowanym ubieganiem się o stopień nauczyciela dyplomowanego. W jaki sposób w ocenie pracy wskazać okres, za który została dokonana ocena? Czy należy wskazać dokładne daty np. 09.09.2019 – 08.09.2020 oraz 27.04.2022 – 27.04.2024 (w międzyczasie nauczyciel był nieobecny w pracy)?
Zaświadczenie dyrektora szkoły do awansu na dyplomowanego – jak wykazać okresy pracy
Pytanie: Jak w zaświadczeniu dyrektora szkoły do awansu na dyplomowanego wskazać okres zatrudnienia nauczyciela od 1 września do 2021 r. do 31 sierpnia 2022 r., jeżeli w tym okresie od 3 stycznia do 2 marca przebywał na zwolnieniu lekarskim?
Awans zawodowy dyrektora szkoły na stopień nauczyciela dyplomowanego
Dyrektor szkoły posiadający stopień nauczyciela mianowanego może ubiegać się awans na dyplomowanego w czasie pełnienia tej funkcji. Obecnie ma do wyboru dwie ścieżki awansu zawodowego – obowiązującą do 31 sierpnia 2022 r. oraz od 1 września 2022 r. Sprawdź, jak dyrektor szkoły może uzyskać awans na stopień nauczyciela dyplomowanego oraz, jak ustalić, która ścieżka awansu zawodowego będzie bardziej korzystna.
