Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Wynagrodzenie nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania nauczycieli. Obliczanie wysokości wynagrodzenia zasadniczego, dodatku stażowego, zasiłku na zagospodarowanie nie będą już sprawiać Ci trudności.

Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczycielaCzytaj więcej porad »

Podwyżki dla nauczycieli 2024 – czy także w szkołach niepublicznych

Podwyżki dla nauczycieli 2024 – czy także w szkołach niepublicznych

Większość nauczycieli szkół i placówek samorządowych otrzymała już podwyżki wraz z wyrównaniem za okres od 1 stycznia 2024 r. Czy na takie same zarobki mogą liczyć nauczyciele szkół i placówek publicznych nie samorządowych oraz w szkołach i placówkach niepublicznych? W pewnych przypadkach takie podwyżki nie są wykluczone.

Co obejmują podwyżki dla nauczycieli – zestawienie

Podwyżki dla nauczycieli 2024 r. – jakie składniki wynagrodzenia i świadczenia obejmują

Już dziś nauczyciele otrzymają podwyżki w związku ze wzrostem stawek wynagrodzenia zasadniczego. Podwyżki te są powiązane z wyrównaniem wynagrodzenia za okresy od 1 stycznia 2024 r. Przypominamy, co powinny objąć wypłacane podwyżki. Upewnij się, jakie wypłaty dla nauczycieli powinieneś objąć podwyżką i wyrównaniem.

Podwyżki dla nauczycieli a art. 15 Prawa oświatowego

Podwyżki dla nauczycieli – czy obejmą wynagrodzenie pracownika z art. 15 Prawa oświatowego

Jak wiemy, rozporządzenie z nowymi stawkami wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli weszło już w życie. Oznacza to konieczność wypłaty podwyżek dla nauczycieli i to z wyrównaniem za okres od 1 stycznia 2024 r. Czy dotyczy to także osób niebędących nauczycielami, zatrudnionych do prowadzenia zajęć na podstawie art. 15 Prawa oświatowego.

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiaroweCzytaj więcej porad »

Zajęcia unijne w szkole i przedszkolu – jak je przydzielać i rozliczać

Zajęcia unijne w szkole i przedszkolu – jak je przydzielać i rozliczać

Przydział zajęć unijnych w szkole i przedszkolu następuje według specjalnych reguł odrębnych od zasad przydziału zajęć obowiązkowych lub dodatkowych finansowanych ze środków krajowych. Odrębne zasady towarzyszą tez rozliczeniu zajęć ze środków unijnych.

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w przypadku zwolnienia od pracy przez związek zawodowy

Pytanie: Nauczyciel został zwolniony ze świadczenia pracy przez związki zawodowe (jeden dzień). Czy za ten dzień przysługuje zapłata za godziny ponadwymiarowe?

Wynagrodzenie za niepełne godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw

Wynagrodzenie za niepełne godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw

Każda godzina zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych prowadzona przez nauczyciela powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin takich zajęć stanowi godzinę ponadwymiarową. Jeżeli zaś godziny są realizowane w zastępstwie innego nieobecnego nauczyciela, wówczas są to godziny doraźnych zastępstw Jeżeli zatem nauczyciele realizują zajęcia powyżej wymiaru pensum to za każdą godzinę takiej pracy przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. Przy rozliczaniu niepełnych godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw możliwe są 3 rozwiązania, ale o tym jaki należy stosować w Państwa przypadku powinien zdecydować organ prowadzący.

Dodatki dla nauczycieliCzytaj więcej porad »

Dodatek za trudne warunki dla nauczyciela oddziału dwujęzycznego

Pytanie: Czy nauczycielom języka obcego uczącemu w oddziale dwujęzycznym tego języka należy się dodatek za trudne warunki pracy?

Otwarty katalog kryteriów przyznawania dodatku motywacyjnego – czy to właściwe rozwiązanie

Pytanie: Czy regulamin wynagradzania nauczycieli może przewidywać otwarty katalog kryteriów dodatku motywacyjnego (przez użycie zwrotu „w szczególności”), pozostawiając kompetencje w zakresie doprecyzowania tych kryteriów dyrektorom poszczególnych szkół i placówek?

Organ prowadzący nie może zablokować wypłaty dodatku motywacyjnego

Organ prowadzący nie może zablokować wypłaty dodatku motywacyjnego

Dodatek motywacyjny nie jest wprawdzie obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia nauczyciela. Może więc okazać się, że nauczyciel takiego dodatku nie otrzyma. Niemniej jednak przyznanie dodatku motywacyjnego powinno być kwestią autonomicznej decyzji dyrektora. Organ prowadzący nie może ingerować w przyznawanie nauczycielom dodatków motywacyjnych.

Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop nauczycielaCzytaj więcej porad »

Jak obliczyć wynagrodzenie za okres zwolnienia od pracy dla członka komisji wyborczej

Jak obliczyć wynagrodzenie za okres zwolnienia od pracy dla członka komisji wyborczej

Pracownik szkoły, który jest członkiem komisji wyborczej w wyborach samorządowych 2024, ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Sprawdzamy, jak obliczyć wynagrodzenie za okres zwolnienia dla członka komisji wyborczej, ze szczególnym uwzględnieniem średniej ze zmiennych składników pensji.

Wynagrodzenie urlopowe dyrektora szkoły – w okresie ferii czy urlopu

Wynagrodzenie urlopowe dyrektora szkoły – w okresie ferii czy urlopu

Dyrektorzy szkół feryjnych oraz inni nauczyciele zajmujący stanowiska kierownicze korzystają z urlopu na zasadach nieferyjnych. Okres ich urlopu wypoczynkowego nie musi przypadać zatem w czasie ferii. Sprawdź, czy mimo wszystko dyrektor szkoły ma prawo do tzw. średniej urlopowej w czasie ferii szkolnych. 

1cd8713e511e00b5e92b30f5440ff8f675b6f491-xlarge

10 kroków do obliczenia średniej urlopowej nauczycieli

Za każdy dzień urlopu nauczyciel otrzymuje tzw. średnią urlopową. Do wynagrodzenia za urlop nauczycieli wlicza się m.in. średnią z godzin ponadwymiarowych, dodatek funkcyjny czy dodatek motywacyjny. Poznaj zasady wliczania poszczególnych składników wynagrodzenia nauczyciela do średniej urlopowej. Sprawdź, jak krok po kroku prawidłowo obliczyć i wypłacać nauczycielom wynagrodzenie urlopowe. Za pomocą praktycznych wzorów oblicz średnią urlopową z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw.

Nagroda jubileuszowa nauczycielaCzytaj więcej porad »

Zaświadczenie z urzędu gminy o pracy w gospodarstwie rolnym – czy wystarczy

Pytanie: Pracownik dostarczył zaświadczenie z urzędu gminy o pracy w gospodarstwie rolnym rodziców. Czy w takim przypadku szkoła powinna zażądać dodatkowo zeznań świadków czy też samo zaświadczenie o pracy na roli będzie wystarczające?

Druk P60 a zaliczenie pracy w Wielkiej Brytanii do stażu pracy w szkole

Pytanie: Pracownik przedstawił druk P60 dotyczący pracy w Wielkiej Brytanii. Dokument ten nie zawiera jednak dat zatrudnienia. Czy taki dokument wystarczy do zaliczenia okresu pracy za granicą do stażu pracy w szkole?

Czy konieczne tłumaczenie dokumentów do zaliczenia okresu zatrudnienia za granicą

Zaliczenie okresu zatrudnienia za granicą – czy konieczne tłumaczenie dokumentów

Okres zatrudnienia za granicą jest zaliczany do stażu pracy w szkole tak jak okres krajowy. Warunkiem jest jednak udokumentowanie takiego okresu. Czy dokumenty potwierdzające zatrudnienie za granicą muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego? Czy tłumaczenie jako takie jest konieczne? A może wystarczy ograniczyć się do złożenia dokumentów w języku obcym do akt osobowych?

Odprawy dla nauczycieliCzytaj więcej porad »

Rozwiązanie umowy o pracę nauczyciela z powodu częstych nieobecności – czy należy się odprawa

Pytanie: Szkoła zamierza wypowiedzieć umowę o pracę z nauczycielem z powodu jego częstych nieobecności? Czy nauczyciel otrzyma z tego tytułu odprawę?

Odprawa dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania ze zmniejszonym wymiarem zajęć

Odprawa dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania ze zmniejszonym wymiarem zajęć

Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania w trybie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela zapewnia mu odprawę w wysokości jego 6-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy przysługuje także nauczycielowi ze zmniejszonym wymiarem zajęć. Czy będzie to odprawa z pełnego wymiaru zajęć?

Odprawa emerytalno-rentowa dla nauczyciela po upływie czasu

Odprawa emerytalno-rentowa nauczyciela po dłuższym czasie od rozwiązania stosunku pracy

Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje nauczycielowi w przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Nie zawsze jednak renta zostanie przyznana od razu po rozwiązaniu stosunku pracy. Sprawdzamy, czy należy wypłacić nauczycielowi odprawę emerytalno-rentową, gdy otrzyma on rentę z tytułu niezdolności do pracy po upływie pewnego okresu czasu od dnia rozwiązania stosunku pracy

Inne świadczenia dla nauczycieliCzytaj więcej porad »

Dodatek wiejski za dni nieobecności w pracy

Pytanie: Czy dodatek wiejski należy obniżyć nauczycielowi za dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy?

Co obejmują podwyżki dla nauczycieli – zestawienie

Podwyżki dla nauczycieli 2024 r. – jakie składniki wynagrodzenia i świadczenia obejmują

Już dziś nauczyciele otrzymają podwyżki w związku ze wzrostem stawek wynagrodzenia zasadniczego. Podwyżki te są powiązane z wyrównaniem wynagrodzenia za okresy od 1 stycznia 2024 r. Przypominamy, co powinny objąć wypłacane podwyżki. Upewnij się, jakie wypłaty dla nauczycieli powinieneś objąć podwyżką i wyrównaniem.

Podwyżka dla nauczycieli – czy obejmuje dodatek wiejski podczas urlopu macierzyńskiego

Pytanie: Czy podwyżki dla nauczycieli wraz z wyrównaniem obejmują także dodatek wiejski wypłacany podczas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego?

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty