Wypłata nagrody jubileuszowej, gdy staż pracy uprawniający do niej upłynął u poprzedniego pracodawcy
Pytanie: Pracownik został zatrudniony od 1 lutego 2022 r. i według świadectw pracy przedstawionych przy zatrudnieniu, w dniu dzień 7 lutego 2023 r. powinien otrzymać nagrodę jubileuszową za 25 lat. W dniu 7 grudnia 2022 r. pracownik dostarczył dokumenty potwierdzające wyższy staż pracy (służba wojskowa). Na dzień 7 grudnia 2022 staż pracy to 26 lat 16 dni. Czy w takiej sytuacji należy wypłacić mu nagrodę, do której nabył prawo przed zatrudnieniem w naszej szkole?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Narzędzia
Czytaj także
