Aby skorzystać z
pełnej wersji serwisu
   
Nie pamiętasz hasła?
Jesteś tutaj: Strona główna Porady Płace w oświacie Emerytura nauczycieli Emerytury w szkole - inne zagadnienia
Rozmiar tekstu: f1 f2 f3

Kto składa wniosek o emeryturę - pracodawca czy pracownik?

Pytanie: Pracownica szkoły skończyła w grudniu 2011 r. 60 lat. Z końcem marca 2012 złożyła wniosek o rozwiązanie stosunku pracy za trzy miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu przejścia na emeryturę. Kiedy powinien pracodawca złożyć wniosek o emeryturę do ZUS - przed rozwiązaniem stosunku pracy który czy po wystawieniu świadectwa pracy?
Pracodawca ma obowiązek przygotowania wniosku o emeryturę i przedłożenia go za zgodą pracownika organowi rentowemu nie później niż na 30 dni przed zamierzonym terminem przejścia pracownika na emeryturę. Obowiązek ten nie dotyczy jednak wszystkich pracowników! Sprawdź, kiedy pracodawca a kiedy pracownik składa wniosek o emeryturę!

Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS  Dostęp SMS

Porady o podobnej tematyce

Nasze wyróżnienia i partnerzy:
© 2014 Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.