Aby skorzystać z
pełnej wersji serwisu
   
Nie pamiętasz hasła?
Jesteś tutaj: Strona główna Porady Kadry w oświacie BHP pracowników oświaty BHP w kadrach
Rozmiar tekstu: f1 f2 f3

Powierzenie zadań służby bhp nauczycielowi - dodatkowa umowa czy dodatek do wynagrodzenia?

Pytanie: Sprawami służby BHP w szkole zajmuje się jedna z nauczycielek, ma do tego stosowne uprawnienia. Czy należy podpisać z nią odrębną umowę do pełnienia tej funkcji czy wypłacać z tego tytułu dodatek do wynagrodzenia?

Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.

Porady o podobnej tematyce

Nasze wyróżnienia i partnerzy:
© 2014 Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.