Udzielanie skutecznego feedbacku o pracy nauczycieli stanowi jedno z najtrudniejszych zadań dyrektora szkoły. W drugiej części ekspert wyjaśnia, jak udzielać informacji zwrotnej, aby feedback był skuteczny. Zastosowanie wskazówek ułatwi dyrektorom przygotowanie się do każdej rozmowy z nauczycielem, a jednocześnie przełoży na wzmacnianie autorytetu.
Dyrektor szkoły jako przełożony zatrudnionych w niej nauczycieli, musi udzielać informacji zwrotnej dotyczącej ich pracy. W części pierwszej ekspert przypomina najważniejsze zasady skutecznej komunikacji.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.