Pytanie: Pracownica zatrudniona jest w szkole od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze czasu pracy. Dodatkowo zatrudniona została na podstawie drugiej umowy o pracę z tym samym pracodawcą w szkole zaocznej na 1/4 etatu gdzie zajęcia odbywają się w soboty i niedziele co 2 tygodnie. Jak powinien być jej udzielony urlop wypoczynkowy z dodatkowego zatrudnienia?
Pozostało jeszcze 80% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie